（原標題：這家“智能”公司股價7天爆漲200%，深交所連發(fā)兩份關(guān)注函）

涉及人型機器人概念，錄得6天5板，豐立智能(301368)再次收到深交所關(guān)注函。深交所要求公司說明未來在機器人相關(guān)領(lǐng)域的戰(zhàn)略規(guī)劃、具體的實施計劃等細節(jié)。

【資料圖】

另外，豐立智能年報顯示，公司2022年末研發(fā)人員共103人，較期初減少7.21%，無碩士及以上學(xué)歷。對此，深交所要求公司說明研發(fā)人員數(shù)量是否與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)需求等相適配。

深交所追問

豐立智能5月25日披露股票交易異常波動及嚴重異常波動公告，公司生產(chǎn)的精密減速器產(chǎn)品目前尚未應(yīng)用于人型機器人領(lǐng)域，沒有簽署相關(guān)協(xié)議。

5月25日，豐立智能再度以漲停收盤，走出6天5板，7個交易日內(nèi)漲幅超200%。龍虎榜數(shù)據(jù)顯示，上榜營業(yè)部席位全天成交1.71億元，占當(dāng)日總成交金額比例為18.96%。其中，買入金額為5401.19萬元，賣出金額為1.17億元，合計凈賣出6270.33萬元。機構(gòu)買入66.65萬元，賣出4400.5萬元，合計凈賣出4333.85萬元。

消息面上，豐立智能5月18日召開業(yè)績說明會，并于5月19日接受多家機構(gòu)調(diào)研，調(diào)研中提及公司小模數(shù)齒輪及精密減速器等業(yè)務(wù)情況?！锻顿Y者關(guān)系活動記錄表》顯示，豐立智能稱“公司長期看好機器人發(fā)展前景，提前布局諧波減速器及相關(guān)零部件的技術(shù)儲備，特別是人型，像特斯拉剛剛出了一個人形機器人，手關(guān)節(jié)這些的運動比以前更成熟了，那么對公司來說機會更大，因為公司的產(chǎn)品更貼合它的應(yīng)用領(lǐng)域”。

關(guān)注函要求豐立智能請補充說明公司在諧波減速器領(lǐng)域“提前布局”的具體情況，已形成的技術(shù)儲備內(nèi)容、當(dāng)前產(chǎn)能及產(chǎn)能利用率、核心客戶及其主營業(yè)務(wù)，產(chǎn)品在機器人領(lǐng)域的在手訂單及意向訂單、相關(guān)產(chǎn)品的市場占有率及占核心客戶同類產(chǎn)品采購的份額。“特別是人型”“對公司來說機會更大”“公司的產(chǎn)品更貼合它的應(yīng)用領(lǐng)域”具體的論述依據(jù)及合理性。

另外，深交所要求公司補充說明未來在機器人相關(guān)領(lǐng)域的戰(zhàn)略規(guī)劃、具體的實施計劃，機器人對齒輪及精密減速器要求的行業(yè)特性等具體內(nèi)容，并闡述公司目前的產(chǎn)品是否達到要求。

公司研發(fā)人員中無碩士及以上學(xué)歷

需說明的是，這是豐立智能本周內(nèi)收到的第二份關(guān)注函。5月22日，深交所向豐立智能下發(fā)關(guān)注函，要求其說明公司近期股價漲幅較大的原因及合理性。

截至5月25日，豐立智能最新靜態(tài)市盈率為179.14倍，滾動市盈率為202.63倍，市凈率為8.30倍，公司所處行業(yè)“通用設(shè)備制造業(yè)”的靜態(tài)市盈率為32.29倍，滾動市盈率31.96倍，市凈率2.50倍。豐立智能稱，公司市盈率水平顯著高于同行業(yè)可比上市公司平均水平。

豐立智能于2022年12月登陸創(chuàng)業(yè)板，上市后股價表現(xiàn)較為平淡。公司是智能驅(qū)動研造與系統(tǒng)集成服務(wù)商，主要產(chǎn)品包括鋼齒輪、精密減速器及零部件、精密機械件、粉末冶金制品以及氣動工具等產(chǎn)品。業(yè)績方面，2022年度，公司實現(xiàn)合并營業(yè)收入4.29億元，比上年同期減少24.55%，實現(xiàn)營業(yè)利潤4775.88萬元，比上年同期減少28.42%。

在最新下發(fā)的關(guān)注函中，深交所還關(guān)注到了公司的研發(fā)投入情況。豐立智能披露的《投資者關(guān)系活動記錄表》顯示，“由于研發(fā)中心并不直接創(chuàng)造利潤，所以說公司在上市之前對這塊沒有進行投入”。據(jù)年報，公司 2022 年末研發(fā)人員 共103人，較期初減少7.21%，其中大專及以下學(xué)歷占比85.44%，本科學(xué)歷占比14.56%，無碩士及以上學(xué)歷；公司研發(fā)投入占營業(yè)收入的比例為3.72%。

深交所要求公司補充說明：公司研發(fā)團隊核心員工的專業(yè)背景、工作履歷、既往工作研究成果、研發(fā)人員數(shù)量是否與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)需求等相適配。公司目前的主要研發(fā)項目情況、累計投入金額、用途及研發(fā)進度、研發(fā)成果轉(zhuǎn)化情況。

校對：蘇煥文

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