本報訊    日前，江西省安委辦印發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營單位落實一線從業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任的指導(dǎo)意見，著力壓實一線從業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任，解決一線從業(yè)人員安全意識淡薄、安全責(zé)任缺失、安全技能不足等突出問題。

指導(dǎo)意見明確，生產(chǎn)班組長是班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本班組的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)；崗位員工認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。其中，生產(chǎn)班組長的責(zé)任包括每班召開班前會，開展班前安全教育；嚴(yán)格執(zhí)行本單位安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理各項工作制度；組織實施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作等9項內(nèi)容。崗位員工要認(rèn)真履行9項職責(zé)，包括嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；參加班前會，認(rèn)真開展班前、班中、交接班安全隱患排查；正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品；拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，現(xiàn)場制止不安全作業(yè)行為等內(nèi)容。

指導(dǎo)意見要求，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立實施相應(yīng)的監(jiān)督考核機制，對本單位一線從業(yè)人員落實安全生產(chǎn)責(zé)任制情況進(jìn)行監(jiān)督考核，對“三違”行為進(jìn)行查糾和懲處；落實獎懲措施，對從業(yè)人員不落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任，發(fā)生“三違”行為的，采取批評教育、重新教育培訓(xùn)或者依法依規(guī)降職降薪、撤職、罰款等懲處措施；對從業(yè)人員在提出安全生產(chǎn)合理化建議、改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故、參加搶險救護(hù)等方面表現(xiàn)突出的，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)給予獎勵。各級負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)和行業(yè)管理的各個部門，要在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，依法對所負(fù)責(zé)行業(yè)、領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督管理。（贛應(yīng)宣）

關(guān)鍵詞： 安全生產(chǎn)責(zé)任 從業(yè)人員 生產(chǎn)經(jīng)營單位