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美國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)又一變冷跡象:沃爾瑪變相減薪了

最近,美國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)有了逐漸降溫的跡象。


(資料圖)

最新的佐證是,據(jù)媒體9月7日周四報(bào)道,由于曾經(jīng)炙手可熱的小時(shí)工市場(chǎng)降溫,美國(guó)雇傭人數(shù)最多的私營(yíng)公司沃爾瑪,在7月中旬改變了小時(shí)工的工資結(jié)構(gòu),向一些新員工支付的工資比三個(gè)月前要低,通過這種方法減少向新員工支付的工資,這表明雇主正在尋求削減勞動(dòng)力成本。

在新的薪資結(jié)構(gòu)下,大多數(shù)新員工將會(huì)獲得沃爾瑪支付的盡可能低的小時(shí)工資。過去,一些新員工(例如為在線訂單收集物品的員工)的收入會(huì)略高于其他新員工(例如收銀員),但如今,沃爾瑪表示,薪酬結(jié)構(gòu)的變化允許員工在食品、收銀、庫(kù)存或在線服務(wù)等工作組之間流動(dòng),這種做法實(shí)際上變相降低了部分新員工的薪酬。

例如,美國(guó)東北部地區(qū)的一些沃爾瑪商店員工的工資通常高于全美平均水平,今年早些時(shí)候,他們開始在商店里擔(dān)任在線訂單收集員,每小時(shí)工資約為16美元。 現(xiàn)在,根據(jù)新的薪資結(jié)構(gòu),這些新員工以及大多數(shù)其他新員工的起薪為每小時(shí)15美元。

沃爾瑪14美元的最低時(shí)薪保持不變,但仍因地區(qū)而異,例如某些地區(qū)商店的最低時(shí)薪為17美元。

沃爾瑪在全美雇傭了約160萬員工,其中大部分在商店和倉(cāng)庫(kù)工作。近年來,該公司還采取了其他舉措來降低勞動(dòng)力成本,包括擴(kuò)大商店自助結(jié)賬的使用以及倉(cāng)庫(kù)自動(dòng)化或部分自動(dòng)化。

沃爾瑪稱:

這將使商店的人員配置得到改善。

沃爾瑪發(fā)言人周四表示,薪酬結(jié)構(gòu)的變化允許員工在店內(nèi)從事不同的工作,學(xué)習(xí)新技能以在公司晉升。

過去幾年,由于新冠疫情,勞動(dòng)密集型的線下零售行業(yè)對(duì)員工的競(jìng)爭(zhēng)變得激烈,沃爾瑪提高了小時(shí)工的工資,包括提高了最低工資。該公司還為卡車司機(jī)等需要更多工人的領(lǐng)域提供加薪和獎(jiǎng)金。

在一年半的加息之后,美國(guó)整體就業(yè)市場(chǎng)正在降溫。今年美國(guó)夏季招聘放緩,全美失業(yè)率從7月的3.5%上升至8月的3.8%,反映出更多美國(guó)人正在尋找新工作。8月份工人平均時(shí)薪同比增長(zhǎng)4.3%,遠(yuǎn)高于疫情前的水平。

美國(guó)新增非農(nóng)就業(yè)人數(shù)已經(jīng)連續(xù)三個(gè)月低于20萬人。8月新增非農(nóng)就業(yè)18.7萬人,6月、7月新增就業(yè)分別下修至10.5、15.7萬人,已回歸2016-2019年的均值18萬人。

但市場(chǎng)分析認(rèn)為,美國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)韌性可能并未消除——服務(wù)業(yè)新增就業(yè)仍超趨勢(shì)。本月教育醫(yī)療依然是新增就業(yè)的最大拉動(dòng),休閑酒店、專業(yè)及商業(yè)服務(wù)等服務(wù)業(yè)就業(yè)仍強(qiáng),新增就業(yè)均高于疫前趨勢(shì);同時(shí),受制造業(yè)回流相關(guān)投資的影響,建筑、制造業(yè)就業(yè)亦在回升;信息、交運(yùn)倉(cāng)儲(chǔ)就業(yè)明顯下滑。

周四,另有數(shù)據(jù)顯示,美國(guó)上周首次申領(lǐng)失業(yè)救濟(jì)人數(shù)降至2月份以來最低,突顯出企業(yè)不愿讓員工離職。數(shù)據(jù)顯示,美國(guó)9月2日當(dāng)周首次申請(qǐng)失業(yè)救濟(jì)人數(shù)降至21.6萬人,低于預(yù)期值23.4萬人,前值由22.8萬人修正為22.9萬人。?美國(guó)8月26日當(dāng)周續(xù)請(qǐng)失業(yè)救濟(jì)人數(shù)降至167.9萬人,創(chuàng)7月以來最低。勞動(dòng)力市場(chǎng)已被證明是經(jīng)濟(jì)的重要支撐。穩(wěn)健的招聘和有限的裁員使消費(fèi)者有足夠的資金繼續(xù)支出,從而助長(zhǎng)了對(duì)美國(guó)能夠避免經(jīng)濟(jì)衰退的樂觀情緒。此外,美國(guó)二季度非農(nóng)單位勞動(dòng)力成本終值2.2%,高于市場(chǎng)預(yù)期的1.9%和初值1.6%。

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