焦點(diǎn)消息!馬斯克:996? 推特員工:886! 網(wǎng)友:小藍(lán)鳥真要涼?!
自從馬斯克接管 Twitter 公司以來,人們都在猜測他徹底搞砸這家公司社交網(wǎng)絡(luò)的“競速通關(guān)”(speedrun) 究竟需要多久。
有人猜半年之后公司就會因?yàn)檫\(yùn)營不善而被當(dāng)作垃圾資產(chǎn)處理,比如像當(dāng)年 Tumblr 被賤賣給雅虎/Verizon 那樣。
也有人認(rèn)為:照馬斯克這個德行,恐怕不到一個月就能“通關(guān)”。
(資料圖片)
而從這兩天局勢急速惡化的趨勢來看,正確答案可能更接近后者。就在馬斯克發(fā)出“要么加班要么滾蛋”郵件后不久,Twitter的數(shù)百名員工集體辭職,看熱鬧不嫌事大網(wǎng)友,則把“RIPTwitter”(Twitter請安息)這個搞笑話題刷上了熱搜榜第一。
“不硬核就滾蛋”
大家可能還記得,在上上周馬斯克突然以極度隨機(jī)的方式裁掉了 Twitter 公司7500名左右員工的一大半。
而在本周三,大半夜12點(diǎn)的時候,馬斯克突然又向僅存的不到4000名 Twitter 員工,下達(dá)了最后通牒:
不硬核,就滾蛋。
在這封突如其來的半夜郵件中,馬斯克對全體員工發(fā)出了最新的指示:
“接下來,我們要建立一個跨時代的 Twitter 2.0 版本,在這個競爭日趨激烈的世界獲得成功?!?/p>
“但是為了能夠?qū)崿F(xiàn)這一目標(biāo),我們必須變得極端硬核 (extremely hardcore),”他寫道。
怎么個硬核法?大概意思跟中文互聯(lián)網(wǎng)用戶不能更熟悉的 996 已經(jīng)不能更接近了:
簡單來說,就是超長時間、超高強(qiáng)度的工作。
“(在今后的 Twitter 公司里)只有最杰出的表現(xiàn)才能被接受?!?/p>
馬斯克接著寫道,在接下來的日子里,公司將會變得更加“工程驅(qū)動”,甚至產(chǎn)品和設(shè)計(jì)(盡管“依然重要”)都不得不為工程讓道。
“如果接受的話,請?jiān)谙旅孢@個 Google 表格上點(diǎn)‘yes’?!?/p>
為什么說這是最后通牒:員工反饋的截止日期是美東時間周四下午5點(diǎn)(也即美西下午2點(diǎn))。
也即,這些僅存的 Twitter 員工,只有不到一天半的時間,來考慮到底要不要跟著這個不靠譜的新首富老板,同他一起踏上一場“硬核”的重新創(chuàng)業(yè)之旅。
而且,任何未點(diǎn) yes 的員工,都將直接視作“下車”,將得到3個月工資的遣散補(bǔ)償(標(biāo)準(zhǔn)大致和之前被裁員工差不多)。
員工:老子不陪你玩了
話說回來,這的確是馬斯克入主 Twitter 以來,第二次(或者第三次)通過正式書面方式和員工進(jìn)行溝通。
但是,這封郵件實(shí)在是起不到哪怕一丁點(diǎn)的穩(wěn)定軍心和打雞血的效果了。
因?yàn)榻?jīng)歷了過去三周的折磨之后,所有僅存的 Twitter 員工,都已經(jīng)被磨得沒脾氣了,基本處在崩潰邊緣。就連剛剛進(jìn)行了大裁員的扎克伯格,都表示,“至少我們不像馬斯克那樣把推特搞得那么糟?!?/strong>
周三上午,一直報(bào)道馬斯克接管 Twitter 大戲的 Platformer Newsletter 爆出,已經(jīng)有很多員工覺得馬斯克這套做法是違法的,開始找勞動法律師了。畢竟,在更多以寬松文化、夢想畫餅來給員工打雞血的硅谷,這種“奮斗或者離職選一個”的情況是很少見的。
有一種分析認(rèn)為,馬斯克就是嘴上跑火車,實(shí)際上根本“硬核”不起來,或者至少短時間內(nèi)沒法達(dá)到996的程度。
而在另一邊,相當(dāng)一部分員工已經(jīng)懶得跟馬斯克繼續(xù)玩下去了。即便今天的經(jīng)濟(jì)市場變得尤為糟糕,各大硅谷和美國科技公司都在裁員,想找到新工作難上加難。但員工們顯然已經(jīng)受夠了。
到了周四當(dāng)天,距離 deadline 越來越近。馬斯克和他的團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)點(diǎn) yes 的人根本不夠多,開始緊張了。
內(nèi)部消息傳出:馬斯克和團(tuán)隊(duì)跟關(guān)鍵崗位和資深的工程師約了大量的會議,試圖說服他們點(diǎn) yes 留下來,以至在周四當(dāng)天的日歷被安排的滿滿當(dāng)當(dāng)。
馬斯克用豐富多樣的工作和豐富的報(bào)償來試圖說服這些員工。在他的計(jì)劃里,接下來的 Twitter 2.0 要干五件大事:
Blue Verified,$8/月的藍(lán)勾認(rèn)證;Blue for business,企業(yè)用戶認(rèn)證系統(tǒng);DM加密;推文打賞;以及 Longform notes 長文章功能。
然而在員工看來,他們已經(jīng)再也沒辦法信任馬斯克了。和做好這五件事相比,更大的可能性是馬斯克這個自大狂和忍不住激情裁人的新老板,會把每一件事都搞砸。
事實(shí)上馬斯克在入主 Twitter 之后已經(jīng)搞砸很多事情了。就以他想做的這五件事來舉例:
個人藍(lán)勾認(rèn)證:已經(jīng)發(fā)布了,結(jié)果因?yàn)樵O(shè)計(jì)缺陷,被大量用戶濫用偽裝成其它用戶,導(dǎo)致發(fā)布兩天后就直接撤回。企業(yè)藍(lán)勾認(rèn)證:因?yàn)閷︸R斯克的不信任,廣告商已經(jīng)完成了對 Twitter 平臺的敦刻爾克大撤退。事實(shí)上在今天的 Twitter 上已經(jīng)基本看不見什么知名企業(yè)的廣告,就更別提什么認(rèn)證了。推文打賞:馬斯克入主 Twitter 后立刻申請了支付功能牌照,但至今團(tuán)隊(duì)都沒有組建起來。長文章功能:這個功能早在今年6月就發(fā)布過了,結(jié)果因?yàn)轳R斯克裁員裁掉了整個團(tuán)隊(duì)——結(jié)果現(xiàn)在他又要重新把這回事?lián)炱饋怼?p>臨近周四下午2點(diǎn) deadline 的時候,馬斯克已經(jīng)徹底控制不住局面了。他召開了一場全體視頻會議,有一搭沒一搭地講著話,向員工傳達(dá)精神,試圖做出最后的挽回努力。
然而等到2點(diǎn)鐘來到的時候,那些之前還在耐著性子聽的員工們,一個又一個地退出了視頻會議。
在“硬核”和退出之間,他們選擇了后者。
員工們不玩兒了
整個周四下午到晚間,整個 Twitter——包括公司里,和這個同名的社交網(wǎng)絡(luò)上——都蔓延著一股世界末日般的情緒。
員工們在 Slack 告別,然后又到 Twitter 上用自己的賬號發(fā)表了離別感言。
這些感言并不長,畢竟 Twitter 還是一個280字的社交平臺。更多人發(fā)了自己的工卡和筆記本電腦的照片,配上一小段話。
以及那個熟悉的,敬禮的表情。由于選擇退出的之多,很多人表示,當(dāng)天下午這個表情刷屏了。
盡管現(xiàn)在硅谷各大公司都在裁員,就業(yè)市場并不好看,但是還是有不少人因?yàn)椴辉敢鉃轳R斯克工作,憤而離職。
一位華人員工的話可能道出了不少離職員工的心聲:
“我不會低頭,不會點(diǎn) yes。對不起首富先生,我的生活我自己掌控?!?/strong>
令人哭笑不得的是,直到周四晚間和周五早上,馬斯克和他的團(tuán)隊(duì)仍然無法百分之百確認(rèn),這一輪之后究竟還有誰留了下來……
因?yàn)樗哪菑?Google 表格,只有一個 yes 按鈕。
而根據(jù) Platformer、紐約時報(bào)、彭博社等機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì),這一輪自動離職的員工規(guī)模至少在1200人以上。這意味著剩下的 Twitter 員工可能只有2000多人左右。有內(nèi)部人士透露,好幾個部門的人集體辭職,包括薪資團(tuán)隊(duì),稅務(wù)團(tuán)隊(duì)和財(cái)務(wù)報(bào)告團(tuán)隊(duì)等。
甚至由于IT和人力資源辭職和被解雇的人如此之多,Twitter根本沒有辦法在短時間內(nèi)確定應(yīng)該關(guān)閉哪些人對電子郵件、Slack 和其他系統(tǒng)的訪問權(quán)限。周四辭職的三名員工告訴 CNBC,周五早上他們?nèi)匀豢梢栽L問 Twitter 的一些內(nèi)部系統(tǒng)。
網(wǎng)友們開始狂歡
隨著越來越來越多的Twitter員工宣布自己的離開,不少網(wǎng)友意識到,這事兒可能要鬧大了。不少人開玩笑說在這一輪之后 Twitter 就要徹底完蛋了,調(diào)侃、笑話和梗圖源源不絕冒出來。所以在當(dāng)晚,#RIPTwitter 這個搞笑話題,一度霸占了 Twitter 熱搜榜第一名。
有?Twitter 員工調(diào)侃道,在公司做了這么多年,也總算有一條自己的推文“火”了……
Twitter 前員工給投資人路演:就是 Twitter,只不過沒有馬斯克!
“如果 Twitter?沒了,到?PictoChat 上來找我”(任天堂DS主機(jī)的聊天室功能)
就連馬斯克自己,都忍不住跟著一起玩梗。他的這條推文目前已經(jīng)被點(diǎn)贊了超過160萬次。
但是所有人都看得出來,馬斯克現(xiàn)在只剩下開玩笑了。
今天的他,比歷史上任何時候距離 Twitter 的核心都更近,卻可能也比歷史上任何時候,都對 Twitter 感到無能為力。
在舊金山Twitter總部大樓附近,有人在街對面把對馬斯克的不滿通過投影的方式宣泄了一通。
Twitter 的 Blue Verified 項(xiàng)目,也是馬斯克接管 Twitter 后要做的最重要一件事——現(xiàn)在已經(jīng)接近于徹底流產(chǎn)了。昨天下午的消息顯示,Blue Verified 項(xiàng)目的主要設(shè)計(jì)師和工程師都已經(jīng)在這一輪最后通牒中“自動離職”。
很多 Twitter 核心 infra 的維護(hù)人員,也都辭職了。因?yàn)轳R斯克的接管、瘋狂裁員,以及砍掉各種被他認(rèn)為沒用的微服務(wù),開始出現(xiàn)一些細(xì)小的故障。之前曾有前員工統(tǒng)計(jì),到目前為止出現(xiàn)故障的微服務(wù)已經(jīng)達(dá)到數(shù)十個。
比如在昨天傍晚,有網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)私信里的 UNIX 時間戳功能出現(xiàn)了問題,有人顯示為1969年12月加入 Twitter。
這個時間已經(jīng)比 UNIX epoch 時間(1970年1月1日)還要往前……有網(wǎng)友調(diào)侃道,莫非這是未來人對 Twitter 發(fā)起時間鉗形戰(zhàn)術(shù)了?(《信條》梗)
在周五早上,馬斯克發(fā)出了天問:
“接下來該做什么了?”
有網(wǎng)友回了他一句話:
"The more you fuck around, the more you find out."
你以為事情就結(jié)束了?
當(dāng)然沒有。因?yàn)橹芩臎Q定離開的員工太多,馬斯克擔(dān)心他們中的有些人會破壞網(wǎng)站,下令封鎖推特總部直到下周一才重開。然而,就在周五,僅存的Twitter員工又收到了郵件轟炸:
“所有真正在寫代碼的人,在今天下午2點(diǎn)到公司10樓來。”不過,這些人要先發(fā)給他最多十個截屏頁的“過去六個月內(nèi)寫的最好的代碼”。
30分鐘后,馬斯克又發(fā)了一封電子郵件,說他想了解 Twitter 的“技術(shù)棧”,遠(yuǎn)程工作的人也要和他約視頻,讓他可以“審查他們的代碼”。
不久,員工們再一次收到這位世界首富的郵件,他說,“(遠(yuǎn)程工作的人),你們最好還是飛來舊金山一趟。”
本文作者:光譜、杜晨,來源:硅星人,原文標(biāo)題:《馬斯克:996? 推特員工:886! 網(wǎng)友:小藍(lán)鳥真要涼?!》
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