山鋼礦業(yè):打造職工創(chuàng)新創(chuàng)效“新引擎”
近年來,山鋼礦業(yè)大力組織實施平凡創(chuàng)新工程,本著“讓每一名職工都有合適的創(chuàng)新平臺”的原則,不斷拓寬活動平臺、深化實踐平臺、打造展示平臺、完善推廣平臺,深入開展職工創(chuàng)新工作室、“微創(chuàng)新”競賽、合理化建議、重點任務(wù)認領(lǐng)等活動,為職工創(chuàng)新“量體裁衣”,使一項項難題得到解決、一點點效益聚沙成塔,為企業(yè)發(fā)展注入不竭動力。
目前,山鋼礦業(yè)共有職工創(chuàng)新工作室、創(chuàng)新班組、創(chuàng)新項目組等創(chuàng)新團隊50個,平均每年實施創(chuàng)新項目70余項,年創(chuàng)效5000萬元以上。
打造職工創(chuàng)新創(chuàng)效“新引擎”
山鋼礦業(yè)充分發(fā)揮勞模和高技能人才的示范帶動作用,把職工創(chuàng)新工作室、平凡創(chuàng)新型班組打造成職工創(chuàng)新創(chuàng)效的“聯(lián)盟體”“新引擎”,凝聚了一批能攻堅、善創(chuàng)新的團隊和人才。
韓業(yè)勝勞模創(chuàng)新工作室是組建在金召礦業(yè)礦石提升隊的一個“創(chuàng)客團隊”——14名成員因問題而聚、因攻堅而成。兩年來,該創(chuàng)新工作室共提出合理化建議40余項,全部落實運用到工作中。針對生產(chǎn)現(xiàn)場的“疑難雜癥”,韓業(yè)勝自主設(shè)計制作并投入使用了主井井底沉淀池便攜式泥漿泵、電動新能源灑水車裝置,改進了提升礦石漏斗的鋼絲繩,在井下-330米處使用自動噴水降塵系統(tǒng)和密閉消音系統(tǒng)。這些創(chuàng)新成果不僅提高了生產(chǎn)效率,而且使全隊每年超額完成礦石提升任務(wù),多次打破井下礦石提升紀(jì)錄,實現(xiàn)連續(xù)31年安全生產(chǎn)無事故。該創(chuàng)新工作室也成為山鋼礦業(yè)唯一一個井下、地表“雙棲”創(chuàng)新工作室。
陳進高技能人才創(chuàng)新團隊匯聚22名具有多學(xué)科專業(yè)知識、專業(yè)技術(shù)和創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才,重點圍繞生產(chǎn)實際和發(fā)展需要,創(chuàng)新實施技術(shù)改造、技術(shù)革新、科技攻關(guān)等,兩年來獲得國家級成果1項、國家專利4項、省級成果5項、市級成果7項。針對生產(chǎn)中的技術(shù)瓶頸,該團隊實施大巷運輸機車防撞信號系統(tǒng)設(shè)計應(yīng)用、金召礦業(yè)通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化升級改造、金召礦業(yè)膠充系統(tǒng)優(yōu)化升級等,創(chuàng)效近千萬元。
“小點子”解決生產(chǎn)“大問題”
圍繞技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)優(yōu)化工作,該公司在一線工程技術(shù)人員和現(xiàn)場崗位職工中開展“五小”創(chuàng)新活動。職工盯緊生產(chǎn)崗位上的“風(fēng)吹草動”,把心思用在把脈現(xiàn)場“病癥”上,各展創(chuàng)意,各顯神通。該公司選礦廠職工張芳改造的浮選自動加藥系統(tǒng),降低藥耗并提高銅金屬回收率0.5%,年綜合經(jīng)濟效益達60萬元;質(zhì)計部職工張洪祥自行設(shè)計開發(fā)的金召礦業(yè)井下軌道衡遠程集中控制系統(tǒng),一次性節(jié)約設(shè)備投資40余萬元,年降低人力成本60余萬元;侯莊礦職工曹英偉設(shè)計的微電腦監(jiān)測式松繩保護器,消除了提升系統(tǒng)松繩保護不足的安全隱患。
同時,該公司大力開展群眾性合理化建議活動,職工提建議、搞創(chuàng)新的熱情空前高漲。鐵鷹公司職工戰(zhàn)強提出的循環(huán)風(fēng)機高壓變頻器主板升級改造建議,實施后解決了設(shè)備頻繁出現(xiàn)故障的問題;選礦廠職工王兵提出的旋流器試驗機升級改造建議,投入使用后,不僅為生產(chǎn)提供了可靠的數(shù)據(jù)支持,而且節(jié)省了設(shè)備的購置費用。
1年來,該公司共實施小改小革151項,創(chuàng)造效益710余萬元;征集合理化建議400余條,采納280余條,獎勵資金3.78萬元。
“工程項目成了練兵場,困難問題成了磨刀石,讓職工在練兵場上強身健體、在解決問題中磨煉成長。”山鋼集團“平凡創(chuàng)新型班組”負責(zé)人陳進分享了自己的創(chuàng)新感受。通過不斷健全、深化創(chuàng)新制度和持續(xù)完善平凡創(chuàng)新工程體制機制,山鋼礦業(yè)形成了人人支持創(chuàng)新、人人參與創(chuàng)新、人人都能創(chuàng)新、全員競逐一流的生動局面。