“花書記，過兩天我家收麥子，我不會開農(nóng)用三輪車，麥子沒法往家運，您能不能讓咱們隊的王宗兄弟去給我?guī)蛶兔Γ俊?/p>

“當然可以，麥收是大事兒。我再了解一下，咱們隊里有沒有其他需要幫助的工友，統(tǒng)籌謀劃，共同進行！”

這是6月6日下午6點，發(fā)生在河南能源化工集團永煤公司城郊煤礦綜采三隊黨支部書記花文雷辦公室的一幕。

永煤公司城郊煤礦綜采三隊黨支部是河南省國資委黨支部標準化建設示范點。一直以來，該黨支部以“黨員微積分考核”黨建品牌為引領，通過對黨員講政治、講規(guī)矩、講道德、講奉獻四個方面量化考核，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

該黨支部樹牢“職工利益無小事、小事也要當大事”的理念，通過設立接待日、不定期找職工談心交流、到職工家中走訪慰問等多種形式，認真傾聽職工心聲，及時解決職工生活中的實際困難。

在該黨支部黨員活動室，“民生賬單”上記錄的一件件惠民實事引人注目：職工陳新闖因工傷長期在家治療，傷情穩(wěn)定后無法勝任一線工作崗位，黨支部紀檢委員馬杰主動和勞資科進行協(xié)調(diào)，安排其進入輔助區(qū)隊工作，緩解家庭開銷壓力；職工孟祥良因患病請假在家治療，黨支部書記花文雷代表黨支部送去慰問金并囑咐其在家安心養(yǎng)病，解決職工的后顧之憂；積極向工會反映職工建議，對統(tǒng)一提供的班中餐按照夏季時節(jié)，及時調(diào)整，適當增加涼菜比例……

此外，在組織生活中，該黨支部還創(chuàng)新實施“6+X”主題黨日模式，在做好“掛黨旗、戴黨徽、唱國歌、溫誓詞、交黨費、講黨課”6項規(guī)定動作的基礎上，把和諧穩(wěn)定納入“X”自選動作，使組織生活貼近實際、注重實效、溫暖人心，激發(fā)了黨支部活力。