一個企業(yè)，唯有變革圖強方能迸發(fā)前進力量。

一個企業(yè)，唯有勇于創(chuàng)新方能贏得制勝先機。

國家能源集團大雁公司（寶日希勒能源）一直將改革創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略方針，國企三年改革行動、管理整合、創(chuàng)建一流能源企業(yè)在蹄疾步穩(wěn)中推進，改革強企一路向前，一路奔跑。

歲月的指針，指向2020年10月14日，該公司在速度與效率中開啟了管理整合之路。

作為國家能源集團在祖國北疆的兩個大型煤炭能源企業(yè)，大雁公司、寶日希勒能源有限公司順應(yīng)時代發(fā)展大勢，深入貫徹落實國企改革三年行動方案，克服體制機制差異，深化企業(yè)改革重組，僅17個工作日機關(guān)人員全部到位，機關(guān)部門總數(shù)由原來的28個壓減為14個；機關(guān)人員163人，較集團下達總?cè)藬?shù)減少17人。

改革不只是動“棋子”，而且要調(diào)“棋盤”，重塑組織形態(tài)和力量體系，必將浴火重生。

管理整合是一個整合、磨合、融合的過程，該公司克服體制機制差異，經(jīng)過多次研究、反復(fù)論證，出臺政策文件11項，先后召開機關(guān)干部大會、職代會等，加快管理整合進度，推進機關(guān)部門、直屬中心定崗定編定責(zé)。

重塑再造，必須科學(xué)設(shè)計；攻堅克難，尤需科學(xué)方法。管理整合之后，該公司按照“管控有力、運作協(xié)調(diào)、職能清楚、管辦分離、精減高效”的原則，科學(xué)設(shè)置各部門、中心職權(quán)，堅決做到有權(quán)必有責(zé)，權(quán)責(zé)對等，責(zé)罰匹配。重新制定下發(fā)《年度經(jīng)營業(yè)績考核管理辦法》，工作任務(wù)與集團各項考核指標(biāo)相互銜接，激勵促進各項管理工作全面提升。

改革永不止步，奔跑正在路上。該公司以“一個規(guī)劃三個清單”為抓手，推進管理優(yōu)化升級，構(gòu)建新發(fā)展格局?！耙粋€規(guī)劃”就是組織編制的“十四五”規(guī)劃?！叭齻€清單”即改革三年行動清單、重點工作任務(wù)清單、歷史遺留問題清單，梳理確定2021年度重點工作任務(wù)84項；梳理整合兩個公司歷史遺留問題100項，目前已整改銷號12項。

與此同時，該公司黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”作用，引領(lǐng)員工融思想，融文化，融理念，把黨建工作與安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營等工作深度融合。制定“一中軸五專線”，即《黨史學(xué)習(xí)教育實施方案》和學(xué)習(xí)、宣傳、實踐、宣講、黨課方案工作機制，以“三聯(lián)講三深學(xué)”“三融入三匯聚”“三結(jié)合三提升”為主脈絡(luò)，對黨史學(xué)習(xí)教育進行全面謀劃、系統(tǒng)部署，確保黨史學(xué)習(xí)教育高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進。選樹3個“雙百”黨支部建設(shè)示范點，開展“五規(guī)范五提升”“一支部一品牌”等活動。該公司黨委提煉形成“三級組織、五支隊伍”責(zé)任清單，圍繞“主業(yè)主責(zé)”和“一崗雙責(zé)”，按照公司黨委、處級黨組織、黨支部三級責(zé)任主體和黨組織書記、黨委班子成員、支部書記、黨務(wù)干部、黨員五種角色，細(xì)化了593條工作任務(wù)清單，為各責(zé)任主體落實黨建責(zé)任提供了具體的工作指引，形成責(zé)任明晰、條塊清楚的落實體系。

思路越來越清晰，方向越來越明確，成效越來越顯著。管理整合以來，該公司一流企業(yè)建設(shè)正在“提檔加速”，煤炭產(chǎn)銷、環(huán)保綠化、智能礦山,條條戰(zhàn)線捷報頻傳，“1+1＞2”的管理整合效應(yīng)和優(yōu)勢正在各領(lǐng)域展現(xiàn)。

2020年，該公司提前19天完成2810萬噸煤炭產(chǎn)銷任務(wù)，全年累計產(chǎn)銷煤炭3026.5萬噸，超年度計劃216.5萬噸，并榮獲國家能源集團“2020年度經(jīng)營考核先進單位”稱號。2021年一季度煤炭產(chǎn)銷分別完成989.5萬噸和986.9萬噸，實現(xiàn)首季“開門紅”。

產(chǎn)清潔煤炭，建生態(tài)礦區(qū)，實現(xiàn)美麗與發(fā)展雙贏。該公司扎實踐行“兩山論”，持續(xù)落實“地表零裸露、再造草原綠色礦山”總體思路，大力開展綠色礦山建設(shè)，讓礦區(qū)山青草綠、水秀天藍。國家重點研發(fā)計劃“東部草原區(qū)大型煤電基地生態(tài)修復(fù)與綜合整治技術(shù)”示范基地落戶公司；寶日希勒露天礦、雁南礦入選國家級綠色礦山名錄，扎尼河露天礦通過內(nèi)蒙古自治區(qū)級綠色礦山建設(shè)第三方評估。開展大雁公司林地、草地、耕地、工業(yè)用地等土地資源“摸底調(diào)查”，取得2.8萬畝林地權(quán)屬證照，完成雁南煤場防風(fēng)抑塵網(wǎng)環(huán)保驗收；礦山地質(zhì)公園建設(shè)已全面開工建設(shè)。

該公司加快推動智能化轉(zhuǎn)型升級，2020年投入1141萬元資金，參與國家、集團科技創(chuàng)新項目3項，完成公司科技攻關(guān)項目66項，獲得國家專利12項，其中“極寒工況5G+220噸卡車無人駕駛項目”榮獲國家能源集團2020年度獎勵基金項目一等獎，無人駕駛項目引領(lǐng)“五個”第一；智能運輸安全生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)被集團公司列為推廣示范項目；公司榮獲中國煤炭工業(yè)協(xié)會“兩化融合先進單位”。

如今，大雁公司（寶日希勒能源）管理整合強大的區(qū)域競爭優(yōu)勢和廣闊的發(fā)展前景正在逐步凸顯，煤炭保供、扶貧濟困、清潔生產(chǎn)彰顯央企擔(dān)當(dāng)，切實增強了國家能源集團在蒙東地區(qū)煤炭產(chǎn)業(yè)的影響力、競爭力。

站在歷史的新起點，更艱巨的任務(wù)仍在前方。未來的征程，大雁公司（寶日希勒能源）將發(fā)揮改革創(chuàng)新帶來的不竭動力，以巨大政治勇氣和強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，保障能源穩(wěn)定供應(yīng)，建設(shè)一流能源企業(yè)，實現(xiàn)經(jīng)營增長換擋提速。