“煤礦關(guān)閉了，我想到在煤礦積累了20余年的管理經(jīng)驗(yàn)，總感覺(jué)心有不甘。于是，我下定決心積極尋找屬于自己的那一片天。正好趕上咱們企業(yè)招聘，就來(lái)到了新田煤礦?！背醮我?jiàn)面，重慶能源集團(tuán)原渝陽(yáng)煤礦抽采隊(duì)職工許劍波感慨地說(shuō)。

重慶能源集團(tuán)14對(duì)礦井關(guān)閉，不少人員處于待業(yè)狀態(tài)。為挖掘人才、激發(fā)礦井新活力，新田煤礦將新員工招聘“著眼點(diǎn)”放在了本地區(qū)及周邊地區(qū)有工作經(jīng)驗(yàn)的煤礦人員。

“我們就是要對(duì)外拓寬招聘渠道，引進(jìn)人才，不斷充實(shí)到當(dāng)前急需的崗位中，為礦井下一步擴(kuò)產(chǎn)增能、高效發(fā)展做好充足準(zhǔn)備?！毙绿锩旱V負(fù)責(zé)人何志龍表示。

“我們安排人員先后5次去到當(dāng)?shù)剡M(jìn)行考察，與有意向的人員面對(duì)面進(jìn)行洽談，并安排他們提前到礦上了解情況，確定就業(yè)和崗位意向。”該礦人力資源部負(fù)責(zé)人曹志銘說(shuō)道。

“慢一點(diǎn)，我來(lái)幫你盛湯……”一群身穿紅馬甲的黨員志愿者在食堂里，為新進(jìn)員工盛飯盛湯，忙得不亦樂(lè)乎。為了給新進(jìn)員工創(chuàng)造舒適的生活環(huán)境，該礦班子成員、黨員組成“黨員一站式服務(wù)隊(duì)”，紛紛加入迎新隊(duì)伍，耐心仔細(xì)地與新入職員工就薪資待遇、工作環(huán)境、工作內(nèi)容等方面進(jìn)行溝通，安排專(zhuān)門(mén)的就餐窗口，積極幫助其整理打掃宿舍，帶其熟悉環(huán)境、認(rèn)識(shí)同事。

“我們提前購(gòu)買(mǎi)床位200多個(gè)，購(gòu)置被褥300余套，設(shè)施齊全。”機(jī)關(guān)一支部的劉國(guó)用說(shuō)道。

同時(shí)，該礦還組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)講師進(jìn)行為期3天的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)理念發(fā)展前景、規(guī)章制度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

截至2月22日，新田煤礦共有采煤、掘進(jìn)、通風(fēng)專(zhuān)業(yè)的99名員工入職報(bào)到，還有部分人員將分批次抵達(dá)新田煤礦。針對(duì)招聘的員工，該礦堅(jiān)持與現(xiàn)有員工“同工、同崗、同酬”原則，讓新進(jìn)員工放心生活、安心工作。 （高月翠）