“我現(xiàn)在每天早上起來第一件事就是測量血壓，班前班后也堅持測，有時半夜起來都要測一下，感覺自己都有點兒‘神經(jīng)質(zhì)’了……”說話的人叫高柱，是國家能源神東煤炭集團洗選中心哈拉溝選煤廠員工。

究竟是什么改變了高柱？要知道，就在幾個月前，單位因為他患有三級高血壓，再三勸說其盡快就醫(yī)治療無果，曾責(zé)令其停工就醫(yī)。

故事要從一場主題為“全員知曉血壓”的活動講起。

“全員知曉血壓”活動是神東煤炭集團工會2020年組織實施的“我為神東安全作貢獻”家屬協(xié)管安全工作提升競賽活動的重要內(nèi)容之一。此項活動首批選取了23家生產(chǎn)一線和輔助單位，對員工的血壓進行摸底篩查，然后進行分類監(jiān)測，并邀請專家巡回診療?；顒拥哪康氖亲龊脝T工血壓管理工作，營造全員知曉血壓、重視血壓的良好氛圍，幫助員工預(yù)防和控制高血壓，提升員工的健康指數(shù)和生活質(zhì)量。

“你平時一個月做飯用的鹽大概是多少克？做飯放醬油、雞精或味精嗎？”“我們這個區(qū)域的總體飲食習(xí)慣和工作生活作息習(xí)慣是不同程度導(dǎo)致血壓升高的原因之一，希望大家高度重視，在了解自己的血壓的同時，預(yù)防和控制高血壓?！痹摴敝飨瘎⑽闹颐看蔚交鶎有v時，總會從生活的小切口引入，通過舉例子、列數(shù)據(jù)的方式向大家傳遞“每個人是自己健康的第一責(zé)任人”這一重要理念，呼吁大家重視自己和家人的健康。

活動啟動后，各基層單位積極響應(yīng)，發(fā)出倡議，通過健康知識宣講、購買配發(fā)血壓計、建立全員血壓檔案等多種方式促進活動做實做細。一時間，全礦區(qū)掀起關(guān)注血壓的熱潮。

洗選中心高度重視，迅速啟動并開展了這項工作，充分利用現(xiàn)有資源專門設(shè)立了員工健康管理咨詢室，給各廠站的每個車間、部門都配置了電子血壓計及電子秤。同時，咨詢室工作人員巡回到各基層單位進行健康宣教、技能培訓(xùn)及健康指導(dǎo)。令人欣喜的是，該中心僅利用一個多月的時間就為全中心27個單位約2130名員工進行了血壓的篩查和知識的宣講，成效顯著。

但令人費解的是，篩查出的高血壓員工當中，部分人并不為自己的健康“買單”，因為他們認為沒有明顯不適的感覺，文章開頭提到的高柱便是其中一員。

“在血壓篩查中，高柱被確定患有三級高血壓，需要及時用降壓藥物治療甚至住院治療。我們與他聯(lián)系后發(fā)現(xiàn)，他并不認為自己患有高血壓，一直以為是上夜班導(dǎo)致的暫時的血壓升高，也沒有服用過降壓藥。”洗選中心健康管理咨詢室的柴榮峰介紹說。

對此，高柱表示：“前兩年體檢時自己的血壓稍微偏高，沒有現(xiàn)在這么高，壓根就沒有引起重視，況且我沒有什么不適的感覺。還有一個原因就是如果請假住院治療，工資、獎金都受影響，一家老小就靠我一個人的工資生活，舍不得請假啊。”

柴榮峰接連幾次到哈拉溝選煤廠，針對高柱等高血壓重點關(guān)注人群，一一做思想工作?！靶值?，身體健康是本錢，健康比什么都重要。試想如果你病倒了，你們家怎么辦？誰來撐起這個家？”在一次談話中，柴榮峰再次勸說高柱。

“你就踏實去看，確實是身體需要，咱們給你調(diào)崗?！惫瓬线x煤廠黨支部書記張樹橋也在一旁幫腔。

這一次檢查，讓高柱大驚失色。

“我在榆林市第一人民醫(yī)院檢查的結(jié)果是腎上腺腺瘤，醫(yī)生給的初步診斷是繼發(fā)性高血壓。這個腎上腺腺瘤是引起血壓升高的原因，要對原發(fā)病灶進行手術(shù)治療，才能解決血壓居高不降的問題。”回想起當時的情景，高柱直言，“如果不是單位給我篩查出高血壓，如果不是單位領(lǐng)導(dǎo)再三勸說，我后悔都來不及……”

穩(wěn)定情緒后，高柱安心住院、做全面檢查、進行手術(shù)?！半m然醫(yī)生一再說是個小手術(shù)，但那段時間，什么樣的后果我都想過，也為自己之前的不重視感到深深的自責(zé)。如果不是單位領(lǐng)導(dǎo)再三勸說，我不敢想等待自己的是什么?！彼f。

所幸，手術(shù)一切順利，術(shù)后血壓平穩(wěn)。在術(shù)后恢復(fù)期間，高柱接到了與自己同病相憐的康?。ɑ┑碾娫?。他也和高柱一樣，是洗選中心需要重點關(guān)注的三級高血壓群體當中的一員，而且更加“倔犟”，不愿就醫(yī)用藥，在面臨停工的壓力之下，才去鄂爾多斯市中心醫(yī)院住院治療。聽說高柱住院治療效果明顯后，他詢問起高柱的情況。在高柱的建議下，康健也去榆林市第一人民醫(yī)院泌尿科做了系統(tǒng)檢查，最終結(jié)果驚人的相似，也是由腎上腺腺瘤引起高血壓。很快，康健根據(jù)自己的身體狀況，轉(zhuǎn)診到北京大學(xué)人民醫(yī)院預(yù)約手術(shù)治療。

返崗后的高柱調(diào)整到新的工作崗位，不用再三班倒。如今，他對自己的血壓也分外關(guān)注。“如果沒有開展‘全員知曉血壓’這項活動，我不會去做檢查，更不會及早地知曉自己的病灶，我是這場活動最大的受益者?，F(xiàn)在我時常呼吁身邊的家人、同事，要高度關(guān)注和重視自己的血壓和健康，預(yù)防高血壓等各種慢性病?！?/p>

高柱給大家起了個好頭后，柴榮峰的工作似乎更好開展了?！捌鋵?，高血壓更多的是需要健康的生活方式來預(yù)防和治療，工會開展的這些服務(wù)很有意義，可以看出大家的思想觀念、生活習(xí)慣與行為正在慢慢地發(fā)生變化?！辈駱s峰感慨地說。

“我們這次過來是希望借助互聯(lián)網(wǎng)手段，搭建高血壓醫(yī)患溝通平臺，實現(xiàn)員工高血壓的遠程管理、醫(yī)療，形成長期性、可持續(xù)的分層管理、分類指導(dǎo)，方便員工就醫(yī)。你們有這樣的平臺和技術(shù)，希望能協(xié)助我們?！睘榱俗龊醚獕悍诸惐O(jiān)測及遠程管理，劉文忠?guī)ш牨几鞍^醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院內(nèi)蒙古高血壓研究所現(xiàn)場調(diào)研。

如今，在神東礦區(qū)，越來越多像高柱一樣的員工，從被動轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?，進而感染、帶動著更多人去關(guān)注自己的血壓，做自己健康的第一責(zé)任人。