節(jié)后須施展“收心大法”
在中國(guó)人的傳統(tǒng)觀念中,從臘八到正月十五都是年。春節(jié)時(shí)間跨度長(zhǎng),年味濃厚,但與此同時(shí),年味也容易沖淡崗位員工的安全意識(shí)。特別是假期過(guò)后,多數(shù)企業(yè)進(jìn)入復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)段,員工容易打年盹兒,情緒不穩(wěn)定、思想開(kāi)小差、注意力不集中,以至于不能?chē)?yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范遵守規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律,同時(shí)巡回檢查、崗位操作也容易開(kāi)展得不精細(xì)、不精準(zhǔn)。
沒(méi)有安全就沒(méi)有一切。假期過(guò)后要盯緊復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)鍵時(shí)段,施展多種“收心大法”,讓員工繃緊安全弦,聚精會(huì)神投入到今年的工作中。
安全教育不能少。要充分利用短信、微信、QQ等方式,以及節(jié)前“穩(wěn)心會(huì)”、節(jié)后“收心會(huì)”等平臺(tái)開(kāi)展安全教育,強(qiáng)調(diào)制度、規(guī)程和紀(jì)律,提醒崗位員工時(shí)刻繃緊安全弦,做到“在崗一分鐘,安全六十秒”,堅(jiān)決避免不安全行為的發(fā)生。
應(yīng)急演練不能忘。要針對(duì)冬季和春節(jié)期間安全生產(chǎn)特點(diǎn),廣泛、多輪次、全員、隨機(jī)開(kāi)展防冰凍、防雨雪、防火災(zāi)、防爆炸等應(yīng)急預(yù)案演練,錘煉崗位員工應(yīng)急處置的組織能力、心理素質(zhì)、技術(shù)技能,始終贏得應(yīng)急處置的主動(dòng)權(quán)。
制度執(zhí)行不能松。嚴(yán)格執(zhí)行班前會(huì)、班后會(huì)、交接班、巡回檢查,以及有限空間、動(dòng)火、臨時(shí)用電作業(yè)等審批監(jiān)督制度,不因?yàn)槟晡稘舛潘梢?,切?shí)避免僥幸、盲目、冒險(xiǎn)行為。
檢查監(jiān)管不能軟。要采取突擊、隨機(jī)、跟班等方式加強(qiáng)執(zhí)法檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和科學(xué)處置各類隱患,對(duì)不安全行為要果斷制止、嚴(yán)肅批評(píng)、公開(kāi)曝光和嚴(yán)厲處罰,做到過(guò)年和平時(shí)一個(gè)樣,一以貫之地體現(xiàn)嚴(yán)肅性、執(zhí)行力。
帶班值班不能缺。領(lǐng)導(dǎo)干部要履行好帶班、值班責(zé)任,深入一線與員工群眾同生產(chǎn)、同作息,指導(dǎo)和監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)行制度與規(guī)程,協(xié)調(diào)解決影響安全生產(chǎn)的各類問(wèn)題,當(dāng)好安全生產(chǎn)組織者、指揮者、服務(wù)者。