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東于鎮(zhèn)舉行引進高層次人才交流座談會

7月25日下午,東于鎮(zhèn)召開引進高層次人才交流座談會。

會議解讀了縣委關于高層次人才的政策措施,年輕干部結合自身工作實際,交流了入職以來的收獲和體會。

會議指出,一要定目標,珍惜歷練機會,端正工作態(tài)度,結合自身工作崗位制定明確成長目標,注重磨煉,加強積累,提升自身能力和水平,不辜負縣委縣政府的厚望,將青春綻放在基層。二要強實踐,要將崗位作為鍛煉平臺,做到努力有方向,腳踏實地,積累經驗,珍惜機會,能夠在總結工作方式方法的同時放手放膽工作,在實干中練就過硬本領。三要善挑戰(zhàn),工作中要勇于直面困難,更要善于解決和戰(zhàn)勝各種困難,做到不退縮、不回避、不掩飾,同時,遇到難題時要及時主動向組織尋求幫助,做到無后顧之憂全身心投入到各項工作中。

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