下猛藥 動真格 治理安評機構(gòu)造假
●假的真不了,真的假不了。虛假報告貽害無窮,將直接導致從源頭防范化解風險變?yōu)閺脑搭^埋下風險,擾亂政府安全監(jiān)管科學決策,影響企業(yè)本質(zhì)安全水平,
●阻礙安評行業(yè)自身發(fā)展。對社會而言,安評造假嚴重損害社會公共秩序和公共利益,如若聽之任之野蠻生長,無異于與“人民至上、生命至上”的宗旨背道而馳。
近日,應急管理部黨委書記黃明主持召開部黨委會議,要求完整準確全面貫徹新發(fā)展理念,深入扎實防范化解重大安全風險。其中明確要求鐵腕治理安評機構(gòu)造假問題,幫助企業(yè)提升本質(zhì)安全水平。此項要求直接向安評機構(gòu)造假亂象“亮劍”,為那些企圖蒙混過關的造假者敲響了警鐘。
安全評價的本質(zhì)在于關口前移、提前預控,以做到心中有數(shù)、有效防范,然而現(xiàn)實中卻頻現(xiàn)造假風波。細數(shù)造假形式,大概包括以下幾種:有的造假者善于無中生有,為了滿足企業(yè)需求,獲得經(jīng)濟利益,喪失職業(yè)底線,針對企業(yè)應該有而沒有的安全條件,一律都寫成“有”;有的則掩耳盜鈴,只在報告上呈現(xiàn)對的、好的,故意隱瞞不符合安全條件的關鍵問題;有的干脆顛倒黑白,將明顯“不符合”規(guī)定的內(nèi)容寫成“符合”,以假亂真。雖然造假的手段不同,背后卻暴露出安評行業(yè)服務體系混亂、安評機構(gòu)管理缺位等問題。
近年來,安評機構(gòu)造假問題頻現(xiàn)報端,已不是新聞。天津港“8·12”特別重大火災爆炸事故涉事企業(yè)安全預評價報告和安全驗收評價報告均存在弄虛作假,第三方機構(gòu)故意隱瞞涉事企業(yè)不符合安全條件的關鍵問題,作出了?;穫}庫與民居距離符合規(guī)定的判斷。
無獨有偶,江蘇響水天嘉宜化工有限公司“3·21”特別重大爆炸事故涉事企業(yè),無視國家環(huán)境保護和安全生產(chǎn)法律法規(guī),刻意瞞報、違法貯存、違法處置硝化廢料,安全環(huán)保管理混亂,日常檢查弄虛作假,固廢倉庫等工程未批先建,而相關環(huán)評、安評等中介服務機構(gòu)嚴重違法違規(guī),出具虛假失實評價報告。
深挖造假現(xiàn)象長期存在的根源,筆者認為,主要有以下幾方面原因:第一,從業(yè)人員素質(zhì)較差。有的服務人員業(yè)務能力經(jīng)驗不足,假冒專家,走馬觀花敷衍企業(yè),指出問題類似“撓癢癢”或與事實不符。第二,受利益驅(qū)使故意為之。說到底,安全評價是一項社會化、市場化的服務,安評機構(gòu)自身屬于企業(yè)性質(zhì),合同乙方與甲方關系曖昧,被評價企業(yè)往往以“評審通過”“結(jié)論合格”作為合同付款條件,導致安評機構(gòu)可能有意忽略一些重大問題,出具虛假報告。第三,過程監(jiān)管不足。目前,部分地區(qū)安評報告審查環(huán)節(jié)由企業(yè)自行主導,政府監(jiān)管部門在關注服務結(jié)果的同時,缺少針對安評服務過程監(jiān)管機制,對于服務過程是否合規(guī)重視不夠,使虛假報告成為漏網(wǎng)之魚。第四,部分地方監(jiān)管部門沒有合理統(tǒng)籌發(fā)展和安全,擔心報告不合格拖經(jīng)濟發(fā)展的后腿,對于失實的安評報告“開綠燈”“睜只眼,閉只眼”,沒有嚴守安全發(fā)展底線。
然而,假的真不了,真的假不了。
虛假報告貽害無窮,將直接導致從源頭防范化解風險變?yōu)閺脑搭^埋下風險,擾亂政府安全監(jiān)管科學決策,影響企業(yè)本質(zhì)安全水平,阻礙安評行業(yè)自身發(fā)展。
對社會而言,安評造假嚴重損害社會公共秩序和公共利益,如若聽之任之野蠻生長,無異于與“人民至上、生命至上”的宗旨背道而馳。因此,要鐵腕治理安評機構(gòu)造假問題,下猛藥、動真格,堅決打擊造假行為,維護經(jīng)濟社會安全健康發(fā)展。
筆者認為,打擊安評造假,可從以下幾個方面發(fā)力。
加大對造假行為的打擊力度,實現(xiàn)客觀上的“不敢假”。剛剛施行的《刑法修正案(十一)》第二十五條明確規(guī)定了有關安全評價人員職務犯罪的量刑細則,最高可以處十年有期徒刑,明確嚴懲造假者。2019 年 5 月 1 日施行的《安全評價檢驗檢測機構(gòu)管理辦法》,以部門規(guī)章的形式進一步規(guī)范安全評價機構(gòu)行為。對于相關行業(yè)部門而言,要加強對安評機構(gòu)的資質(zhì)審查審批、日常監(jiān)管,將安全評價機構(gòu)納入年度執(zhí)法檢查計劃,對安全評價報告進行抽檢抽查,發(fā)現(xiàn)一起,嚴處一起。
加強過程監(jiān)管,實現(xiàn)操作上的“不好假”。各地應完善中介機構(gòu)信用體系和考核評價機制,切斷中介服務利益關聯(lián),每年對相關中介機構(gòu)開展專項檢查,建立“黑名單”制度和舉報制度,防止懲戒不疼不癢,換個“馬甲”卷土從來,讓企圖造假者望而生畏,讓鼓動他人造假者沒有可乘之機。
提高行業(yè)準入門檻,加強行業(yè)自律,實現(xiàn)技術(shù)上的“不會假”。細數(shù)造假者,不乏業(yè)務素質(zhì)較差、專業(yè)能力不足的濫竽充數(shù)之輩,嚴重影響服務質(zhì)量和行業(yè)形象。因此,要把住源頭關,建設一支高水平、高質(zhì)量的安全評價專業(yè)人才隊伍,堅決清除安評機構(gòu)草臺班子,從服務資質(zhì)、從業(yè)人員學歷、從業(yè)資格、服務場地等多個方面嚴格審批,針對安評機構(gòu)內(nèi)部管理制度、服務程序、服務檔案、質(zhì)量控制體系和工作人員檔案,建立一套嚴格的管理體系。
同時,政府監(jiān)管部門人員“打鐵必須自身硬”,杜絕因能力不足導致“查不出問題”。
建立長效機制,實現(xiàn)主觀上的“不愿假”。由多部門配合,多渠道反映,建立社會評價機制,實施定期考評機制,公開安評報告,接受社會監(jiān)督,對考核結(jié)果較差的機構(gòu)予以警示約談、短期禁入處理,對存在造假行為的機構(gòu),通過各種途徑公開曝光,讓違法造假行為無處遁形,讓安評“打假”成為社會共識。
值得注意的是,我們對造假“害群之馬”嚴厲打擊的同時,也要鼓勵、關愛那些遵紀守法、誠實守信的安評機構(gòu),出臺相關激勵政策,創(chuàng)造良性的多方關系,激濁揚清,讓安評機構(gòu)敢說真話、愿說真話、能說真話,消除“人在江湖,身不由己”的無奈,從而真正發(fā)揮安全評價應有的作用。