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員工工傷公司拒不支付補助金 難執(zhí)行的死結(jié)在哪

來源:檢察日報

執(zhí)行不下去的死結(jié)在哪

山東諸城:促一非訴執(zhí)行案案結(jié)事了

本報訊(記者郭樹合通訊員王煥霞)“通過監(jiān)督某機械公司與馬某工傷待遇糾紛非訴執(zhí)行案件,促成雙方當(dāng)事人和解,達到既保護勞動者合法權(quán)益,又維護民營經(jīng)濟健康發(fā)展的雙重效果?!比涨?,山東省諸城市檢察院第四檢察部檢察官王寧告訴記者,他和同事楊光波共同承辦的案件入選“山東省檢察機關(guān)民事檢察和解典型案例”。

2018年8月,某機械公司職工馬某在上班途中發(fā)生交通事故,被認(rèn)定為工傷。2019年7月,馬某通過郵寄解除勞動關(guān)系并向市勞動仲裁委申請勞動仲裁。某機械公司未參加仲裁庭審,市勞動仲裁委裁決某機械公司向馬某支付一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金共計13.4萬余元。

仲裁裁決送達后,某機械公司未在法定期限內(nèi)向法院提起訴訟。馬某向法院申請執(zhí)行上述仲裁裁決,諸城市法院將該公司法定代表人任某某列入失信被執(zhí)行人名單。任某某認(rèn)為補助金額過多,拒不支付。2020年4月,馬某向諸城市檢察院申請執(zhí)行監(jiān)督。

受理案件后,該院審查認(rèn)為,雖然該機械公司未及時參加仲裁庭審,導(dǎo)致被執(zhí)行時已失去救濟渠道。但根據(jù)《山東省貫徹〈工傷保險條例〉實施辦法》,工傷職工與用人單位解除勞動合同時達到法定退休年齡的,不支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。馬某通知該機械公司解除勞動合同時已達法定退休年齡,仲裁裁決有誤,該機械公司應(yīng)向馬某支付一次性傷殘補助金3.12萬余元。

據(jù)此,該院分別向市勞動仲裁委員會和市法院提出了檢察建議,諸城市法院依法作出不予執(zhí)行的裁定。同時,采取“雙方當(dāng)面交流”和“單方勸解引導(dǎo)”的方式,向馬某釋法說理,引導(dǎo)其正確認(rèn)識本案事實和法律問題。

諸城市檢察院承辦檢察官楊光波介紹,提出檢察建議后,他們積極同仲裁委和法院溝通。最終,雙方當(dāng)事人達成和解協(xié)議,該機械公司向馬某支付了相當(dāng)于一次性傷殘補助金的補償,任某某也被移出失信被執(zhí)行人名單。

關(guān)鍵詞: 員工 工傷 公司 支付