一分付出，一分收獲。近年來，美的集團(tuán)積極通過分紅、回購、暢通交流等方式回報(bào)投資者，不僅增強(qiáng)了投資者信心，也吸引了外資股東持股比例持續(xù)維持在高位。

2019年，全球經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜多變，存在多種不確定性，美的集團(tuán)以不彷徨的戰(zhàn)略堅(jiān)守與責(zé)任擔(dān)當(dāng)，保持了良好的業(yè)績增長。2019年，美的實(shí)現(xiàn)收入2793.81億元，同比增長6.71%，實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤242.11億元，同比增長19.68%。

為與股東共享公司發(fā)展成果，美的集團(tuán)結(jié)合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展實(shí)際需求的基礎(chǔ)上，保證公司業(yè)績穩(wěn)定，盈利持續(xù)提升的同時(shí)，為股東提供穩(wěn)定、持久的回報(bào)，使公司價(jià)值最大化，公司堅(jiān)持維護(hù)股東權(quán)益，保障了持續(xù)穩(wěn)定的分紅政策。公司自2013年整體上市以來，派現(xiàn)金額已達(dá)468億元，與全體股東共享公司成長。公司至少每三年重新審定一次未來股東回報(bào)規(guī)劃，確保利潤分配政策的持續(xù)性和穩(wěn)定性，以保障投資者利益。

同時(shí)，基于對公司未來發(fā)展前景的信心和對公司價(jià)值的高度認(rèn)可，為推動(dòng)公司股票價(jià)值的合理回歸，維護(hù)股東利益，構(gòu)建長期穩(wěn)定的投資者群體，在穩(wěn)定分紅派現(xiàn)的同時(shí)，公司持續(xù)推出了一系列股份回購的方案，2015年在市場持續(xù)波動(dòng)的時(shí)候迅速完成了10億元回購計(jì)劃并全部注銷;2018年也完成了40億元的股份回購并注銷，在資本市場面臨較大起伏時(shí)維持了股價(jià)的穩(wěn)定，堅(jiān)定了投資者的信心;2019年公司再次推出回購計(jì)劃，持續(xù)用于實(shí)施公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及/或員工持股計(jì)劃，為股權(quán)激勵(lì)和員工持股計(jì)劃提供了新的股份來源，豐富了股權(quán)激勵(lì)和員工持股計(jì)劃的構(gòu)成。

為保障廣大投資者的利益和信息對稱，美的集團(tuán)認(rèn)真及時(shí)履行信息披露義務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理制度，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)、公平地進(jìn)行信息披露工作，向市場傳遞有效信息，公司信息披露工作的努力和成效也獲得了監(jiān)管機(jī)構(gòu)和資本市場的認(rèn)可。與此同時(shí)，公司積極與投資者展開溝通工作，通過業(yè)績說明會(huì)、境內(nèi)外路演、策略會(huì)、投資者交流日等形式，適時(shí)向全體股東及投資者傳遞公司經(jīng)營方針和業(yè)績，增強(qiáng)投資者信心，推動(dòng)公司股價(jià)穩(wěn)步提升。公司還通過網(wǎng)上投資者關(guān)系專欄、互動(dòng)易平臺(tái)保持與投資者的良好溝通，加強(qiáng)中小投資者對公司的了解。公司也吸引了外資股東的關(guān)注，公司外資持股比例持續(xù)維持在高位并接近28%，成為最受境外投資人歡迎的長期價(jià)值投資標(biāo)的之一。

美的集團(tuán)面對時(shí)代巨變將重新進(jìn)行戰(zhàn)略聚焦，啟動(dòng)與深化全面數(shù)字化與全面智能化的新一輪轉(zhuǎn)型變革，將從以硬件為主的公司向以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新型科技集團(tuán)邁進(jìn)。面對新冠肺炎疫情給全球經(jīng)濟(jì)帶來的挑戰(zhàn)，美的集團(tuán)不忘初心，以戰(zhàn)略的確定性應(yīng)對外部環(huán)境的不確定，繼續(xù)做好長期的戰(zhàn)略部署，長期的資源投入和長期的團(tuán)隊(duì)構(gòu)建：始終堅(jiān)持“產(chǎn)品領(lǐng)先，效率驅(qū)動(dòng)，全球經(jīng)營”三大戰(zhàn)略主軸，進(jìn)一步夯實(shí)經(jīng)營基礎(chǔ);堅(jiān)持以用戶為中心，推動(dòng)業(yè)務(wù)變革;堅(jiān)持面向未來構(gòu)建創(chuàng)新能力和研發(fā)規(guī)模優(yōu)勢;堅(jiān)持人力資本是企業(yè)最重要的因素，進(jìn)一步加強(qiáng)員工權(quán)益和員工關(guān)懷投入。這些長期的布局與投入，美的集團(tuán)文化的發(fā)揚(yáng)與堅(jiān)持，都是未來的財(cái)富，也是美的集團(tuán)能夠長期穩(wěn)健增長與確保股東權(quán)益的基石。(張歆)

關(guān)鍵詞： 美的集團(tuán) 共享公司