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1、影響管理幅度的因素：1 主管理人員的素質(zhì)和能力2 下級(jí)人員的素質(zhì)和能力3 溝通的程度4 授權(quán)的程度5 計(jì)劃的完善程度6 組織的穩(wěn)定性程度7 管理層次的高低（與管理幅度成反比）。

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