為全面總結(jié)2021年上半年審計(jì)工作，高質(zhì)量開展下半年工作，徹底解決工作中存在的學(xué)習(xí)不深入不刻苦、審計(jì)質(zhì)量不高、問題揭露較少、作風(fēng)不實(shí)不嚴(yán)等突出問題，林州市審計(jì)局在全局開展了“抓學(xué)習(xí)提質(zhì)量轉(zhuǎn)作風(fēng)”全員大討論。

一是局黨組召開專門會議，分析工作中存在的問題，找準(zhǔn)制約審計(jì)高質(zhì)量發(fā)展的堵點(diǎn)、難點(diǎn)，明確當(dāng)前的主要任務(wù)是防汛救災(zāi)、持續(xù)開展脫貧攻堅(jiān)幫扶、全面開展干部素質(zhì)提升、以優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目打造為抓手提升審計(jì)質(zhì)量，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。

二是局黨組與每位班子成員、每位班子成員與分管科室舉行專題會議討論，人人查找不足，個(gè)個(gè)表態(tài)發(fā)言，深入剖析工作中存在的問題，找準(zhǔn)癥結(jié)，列出整改提升措施，明確整改時(shí)限，進(jìn)一步提高站位，壓實(shí)責(zé)任，夯實(shí)作風(fēng)。

三是組織45歲以下中青年干部開展審計(jì)理論與實(shí)踐業(yè)務(wù)考試，提升年輕干部學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性。通過打造優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目、開展職稱考試培訓(xùn)提升隊(duì)伍素質(zhì)，在全局開展作風(fēng)大檢查，對工作不深入、不細(xì)致、不負(fù)責(zé)的行為，發(fā)現(xiàn)一次提醒、發(fā)現(xiàn)兩次通報(bào)、發(fā)現(xiàn)三次組織處理，進(jìn)一步營造學(xué)的氛圍、干的氛圍、嚴(yán)的氛圍。

四是與各科室簽定目標(biāo)責(zé)任書，涵蓋審計(jì)項(xiàng)目完成數(shù)量、增收節(jié)支、信息論文撰寫、案件線索移交、大數(shù)據(jù)審計(jì)、審計(jì)整改等內(nèi)容，樹立以業(yè)績論英雄的導(dǎo)向，對完成審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量高、效果好的干部給予政治待遇和精神鼓勵(lì)，營造人人當(dāng)先進(jìn)、科科爭一流的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，促進(jìn)審計(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

作者:何永進(jìn) 單位：林州市審計(jì)局 (興林路27號)

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