新華區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境增強(qiáng)企業(yè)競爭力
7月13日下午,市“萬人助萬企”督查組實地走訪新華區(qū)幾家企業(yè)后,對該區(qū)“萬人助萬企”活動中“1+19+N”工作體系、自我加壓實現(xiàn)幫扶企業(yè)全覆蓋的做法給予肯定。
為扎實開展“萬人助萬企”活動,該區(qū)不斷深化原有的助企做法,并結(jié)合當(dāng)下活動重點和要求,聚焦“激發(fā)企業(yè)活力、消除發(fā)展阻力、增強(qiáng)內(nèi)生動力”,采取強(qiáng)有力措施,助推活動落地落實見成效。
平煤神馬集團(tuán)在我市具有重要地位,新華區(qū)把為該集團(tuán)服好務(wù)作為重中之重,認(rèn)真梳理該集團(tuán)在新華區(qū)的19家處級以上企業(yè),針對這些企業(yè)存在的N個問題“量身定制”幫扶措施,建立“1個集團(tuán)公司、19家處級以上企業(yè)、N個幫扶措施”的“1+19+N”工作體系。
“去年下半年,我們就為平煤神馬集團(tuán)建立了‘1+19+N’工作體系,效果很好。隨著‘萬人助萬企’活動的啟動,我們將持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,切實做好企業(yè)服務(wù)工作,助力新華區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。”新華區(qū)政府有關(guān)負(fù)責(zé)人說。
新華區(qū)主動自我加壓,把市里指定的36家?guī)头銎髽I(yè)延伸到50家,并在鎮(zhèn)(街道)層面對216家企業(yè)開展全覆蓋幫扶。
區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶頭,重點服務(wù)對全區(qū)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長有較強(qiáng)支撐帶動作用的龍頭企業(yè)、“四上企業(yè)”(包括正在培育入庫的企業(yè))、招商引資擬落地項目以及對該區(qū)稅收貢獻(xiàn)較大的中小型企業(yè),通過支持企業(yè)項目建設(shè)發(fā)展、推動惠企政策落實、強(qiáng)化要素保障和創(chuàng)新驅(qū)動,優(yōu)化營商環(huán)境,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展競爭力。各鎮(zhèn)(街道)按照屬地管理、精細(xì)服務(wù)、分級負(fù)責(zé)的原則,接把需要幫扶的企業(yè),加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),實現(xiàn)助企服務(wù)全覆蓋。該區(qū)從區(qū)工信局、區(qū)發(fā)改委、區(qū)統(tǒng)計局、區(qū)商務(wù)局抽調(diào)骨干力量組建4個工作組,按責(zé)任分工對接相關(guān)鎮(zhèn)(街道),實地調(diào)研走訪,匯總企業(yè)訴求,建立問題、責(zé)任和任務(wù)清單。
“我們要求,企業(yè)提出的問題,能現(xiàn)場解決的現(xiàn)場解決,能就地解決的與相關(guān)部門共同就地解決;需區(qū)級層面解決的,形成問題清單及解決意見和建議,提交區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報區(qū)委、區(qū)政府,明確牽頭區(qū)領(lǐng)導(dǎo)或區(qū)直部門協(xié)調(diào)推動解決;需市級層面解決的,形成問題清單及解決意見和建議,提交區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室呈報市工作專班推動解決。”新華區(qū)主要負(fù)責(zé)人說,該區(qū)凝心聚力,突出產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、企業(yè)家“三業(yè)”,切實解決企業(yè)面臨的突出問題和瓶頸制約,努力為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)新華力量。
關(guān)鍵詞: 沉降觀測記錄表 年度及任職期滿考核結(jié)果 金融點評網(wǎng) 凱登克勞斯 衛(wèi)星通信論文