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阿里張勇對(duì)話諾獎(jiǎng)得主:AI能否創(chuàng)造更多工作崗位?|環(huán)球最新

6月20日至21日,2023阿里巴巴羅漢堂數(shù)字經(jīng)濟(jì)年會(huì)在杭州舉辦,這是羅漢堂在疫情后的首個(gè)年會(huì)。七位諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主現(xiàn)場或遠(yuǎn)程參會(huì),與羅漢堂一起提出了關(guān)乎未來的十大問題:

人工智能,先踩剎車還是先踩油門?

人工智能會(huì)消滅還是創(chuàng)造更多人類的工作?

數(shù)字時(shí)代,企業(yè)規(guī)模會(huì)變大還是變?。?/p>


(資料圖片)

隱私保護(hù)是阻礙還是促進(jìn)了數(shù)據(jù)流動(dòng)?

技術(shù)進(jìn)步讓互聯(lián)網(wǎng)變得更可信,還是更不可信?

虛擬世界能讓人類更幸福嗎?

硅基物理世界越來越聰明,人還是萬物之靈嗎?

數(shù)字技術(shù)會(huì)讓全球更割裂還是更融合?

數(shù)字經(jīng)濟(jì)會(huì)增加還是減少碳排放?

數(shù)字技術(shù)會(huì)擴(kuò)大鴻溝,還是讓世界變平?

羅漢堂是由阿里巴巴倡議成立的開放型研究機(jī)構(gòu),2018年6月26日在杭州成立,由社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域全球頂尖學(xué)者共同發(fā)起。本次會(huì)議的參會(huì)者還有多位全球前沿學(xué)科領(lǐng)域的開創(chuàng)者與帶頭人,以及企業(yè)界代表。

AI會(huì)消滅還是創(chuàng)造更多人類的工作?

歷史上每次科技革命都意味著人類的一部分工作被替代,同時(shí)衍生出更多新的職業(yè)。那么人工智能是否能創(chuàng)造更多的工作機(jī)會(huì)?效率的大幅提升能讓一周四天工作制成為現(xiàn)實(shí)嗎?受到?jīng)_擊的人群,應(yīng)如何應(yīng)對(duì)?

在2023阿里巴巴羅漢堂數(shù)字經(jīng)濟(jì)年會(huì)上,阿里巴巴集團(tuán)和阿里云智能集團(tuán)董事長兼CEO張勇對(duì)話三位諾貝爾獎(jiǎng)得主,這場對(duì)話的主題是人工智能的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

張勇談到,人工智能應(yīng)用的需求非常大,希望底層技術(shù)模型能真正應(yīng)用起來,不斷試驗(yàn)底層模型,最終帶來云計(jì)算的進(jìn)步。模型數(shù)量、質(zhì)量和實(shí)時(shí)性數(shù)據(jù),這三點(diǎn)對(duì)于人工智能的進(jìn)化非常重要。張勇認(rèn)為,如果要充分利用技術(shù)模型,一定要有垂直行業(yè)的應(yīng)用。

業(yè)界和社會(huì)擁抱人工智能的同時(shí),也對(duì)其發(fā)展充滿憂慮。面對(duì)人工智能的發(fā)展,人類感到被機(jī)器取代的潛在威脅,產(chǎn)生極大的生存焦慮。

ChatGPT橫空出世才幾個(gè)月,多個(gè)行業(yè)已經(jīng)切實(shí)感到了來自AI的沖擊。社交媒體上,打工人們紛紛擔(dān)心自己被裁員。

傳言中受AI沖擊最大的包括游戲美術(shù)、插畫、文案、服裝設(shè)計(jì)等行業(yè)?!敦?cái)經(jīng)》早前訪談發(fā)現(xiàn),游戲、設(shè)計(jì)等行業(yè)的原畫師這個(gè)工種受到的沖擊最快、最大,已經(jīng)出現(xiàn)了裁員現(xiàn)象。

在談?wù)撊斯ぶ悄軒淼奶魬?zhàn)時(shí),張勇表示,人工智能給整個(gè)社會(huì)帶來全新發(fā)展,生成式人工智能也將給各行各業(yè)帶來新的增長機(jī)會(huì),甚至出現(xiàn)一些現(xiàn)在完全無法想象的新崗位、新行業(yè)。就像移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn)之初,再有想象力的人也無法準(zhǔn)確描繪出如今的圖景。

2011年諾獎(jiǎng)得主托馬斯·薩金特(Thomas J. Sargent)表示,每個(gè)月在美國差不多消失300萬個(gè)工作崗位,這是非常大的數(shù)目,但每個(gè)月也有超過300萬個(gè)工作崗位是被創(chuàng)造出來的。有很多的工作消失,但一直有新的工作崗位被創(chuàng)造出來,每年都是如此,可以看到新工作崗位是在不斷增加的。

“為什么會(huì)這樣?很多舊的崗位應(yīng)該去消失的,它是勞動(dòng)力的重新匹配,包括一些新的創(chuàng)業(yè)者,有一些新的業(yè)務(wù),需要找到人工幫他來做;另一方面,工人自己也會(huì)找到新的需要匹配的工作,所以這是雙向的?!?strong>托馬斯·薩金特說,資源和人工重新匹配之后,舊工作消失和新工作產(chǎn)生的過程就是動(dòng)態(tài)的過程,而且經(jīng)年累月都是如此。

2007年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主埃里克·馬斯金(Eric S. Maskin)則認(rèn)為,未來將誕生“人工智能咨詢公司”這一全新行業(yè),為無法自行研發(fā)、需要使用人工智能技術(shù)的公司提供服務(wù)。

在2010年諾獎(jiǎng)得主克里斯托弗·皮薩里德斯(Christopher A. Pissarides)看來,人工智能正深刻改變著企業(yè)的運(yùn)行方式和員工的工作模式,因此對(duì)員工進(jìn)行及時(shí)培訓(xùn)十分重要。

數(shù)字時(shí)代,企業(yè)規(guī)模會(huì)變大還是變小?

數(shù)字化打破了組織邊界,為人類協(xié)同創(chuàng)造了前所未有的可能性?,F(xiàn)在,10人的公司有可以年入1億美元,上百萬員工的企業(yè)可以有序運(yùn)轉(zhuǎn),上千萬創(chuàng)業(yè)者可以活躍在同一個(gè)平臺(tái)上。小而強(qiáng),大而靈,規(guī)模與效率并不必然相關(guān),協(xié)同的邊界日趨模糊,協(xié)同的重心越來越從股東經(jīng)濟(jì)向參與者經(jīng)濟(jì)遷徙。

科技革命從來都是人類協(xié)同方式、范圍和深度的革命,并圍繞新的價(jià)值創(chuàng)造和責(zé)任邊界而演進(jìn)。回看歷史,100多年前,在科技驅(qū)動(dòng)交通和通訊基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展的背景下,大型商業(yè)公司在美國和歐洲開始出現(xiàn)。它們將以前分散的市場與分布在多個(gè)地理位置的大型制造工廠整合起來,創(chuàng)新性地建設(shè)大范圍的分銷和營銷系統(tǒng),為生活水平的高速增長奠定了基礎(chǔ)。大型商業(yè)公司的出現(xiàn) ,在重新定義了現(xiàn)代商業(yè)范式和價(jià)值。

100多年后,數(shù)字技術(shù)催生了數(shù)字化平臺(tái)這樣本質(zhì)上全新的協(xié)同范式。數(shù)字平臺(tái)在產(chǎn)生巨大價(jià)值的同時(shí),也帶來了新的挑戰(zhàn)。在平臺(tái)涉及到前所未有豐富多元的商品、信息、消費(fèi)者和生產(chǎn)者的當(dāng)下,平臺(tái)的責(zé)任邊界在哪里?誰應(yīng)該為劣質(zhì)產(chǎn)品、社交媒體上傳播的不可靠息、靈活用工的保障問題負(fù)責(zé)?

雖然過去已經(jīng)有大量關(guān)于數(shù)字化平臺(tái)的研究,但很多沿襲企業(yè)研究的慣性,聚焦于平臺(tái)公司本身,而低估平臺(tái)價(jià)值創(chuàng)造和責(zé)任分擔(dān)的生態(tài)化本質(zhì)。新協(xié)同方式的價(jià)值和責(zé)任邊界需要結(jié)合起來才能理解。一方面,責(zé)任邊界不清,不但會(huì)損害社會(huì),還會(huì)阻礙價(jià)值的發(fā)揮。另一方面,責(zé)任邊界的劃分,需要充分理解新協(xié)同方式價(jià)值創(chuàng)造的本質(zhì)。

羅漢堂研究社區(qū)的研究者,包括多位獲得諾獎(jiǎng)以及長期從事平臺(tái)經(jīng)濟(jì)研究的經(jīng)濟(jì)學(xué)家,在本屆年會(huì)上發(fā)布了《理解平臺(tái)價(jià)值和責(zé)任:原則與實(shí)踐》報(bào)告。報(bào)告從平臺(tái)不同于企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造本質(zhì)出發(fā),提出價(jià)值原則、激勵(lì)原則、效率原則、公平原則四大原則。

報(bào)告指出,數(shù)字平臺(tái)是一種以數(shù)據(jù)為關(guān)鍵生產(chǎn)要素,以信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施為支撐,通過促進(jìn)社會(huì)多方協(xié)作與互動(dòng)而創(chuàng)造價(jià)值的組織形態(tài)新物種。因此針對(duì)這種新的組織形態(tài),需要充分理解其價(jià)值創(chuàng)造的方式,進(jìn)而制定一套與之匹配的責(zé)任分配原則與治理框架。

不同于傳統(tǒng)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的方式,數(shù)字平臺(tái)構(gòu)建生態(tài)社區(qū),提供數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施及模塊化的的商業(yè)能力,促進(jìn)參與者之間的協(xié)調(diào)互動(dòng)和交易,從而創(chuàng)造巨大的社會(huì)價(jià)值。這種獨(dú)特的價(jià)值創(chuàng)造方式也決定了數(shù)字平臺(tái)承擔(dān)的責(zé)任有別于傳統(tǒng)企業(yè)。

隱私保護(hù)是阻礙還是促進(jìn)了數(shù)據(jù)流動(dòng)?

數(shù)據(jù)在數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用正日益凸顯。數(shù)據(jù)流動(dòng)創(chuàng)造了價(jià)值,但也帶來了數(shù)據(jù)隱私和安全的風(fēng)險(xiǎn)。隨著各國隱私保護(hù)和數(shù)據(jù)權(quán)屬法規(guī)的完善、商業(yè)實(shí)踐的調(diào)整以及隱私保護(hù)技術(shù)的快速發(fā)展,隱私風(fēng)險(xiǎn)和數(shù)據(jù)流動(dòng)不再是非此即彼的取舍關(guān)系,一個(gè)前所未有的數(shù)據(jù)可信流動(dòng)的時(shí)代或許正在來臨。

如果說數(shù)字化讓數(shù)據(jù)得以大規(guī)模生成,那么云計(jì)算和大模型正讓數(shù)據(jù)變得更聰明:個(gè)性化推薦使大海撈針成為可能,讓數(shù)億消費(fèi)者從海量商品中輕松選擇;實(shí)時(shí)倉儲(chǔ)和物流打破了商品流通的時(shí)空限制,早上田頭采摘的新鮮時(shí)蔬,晚上就能送到普通消費(fèi)者的餐桌上;成千上萬的創(chuàng)業(yè)者,從創(chuàng)業(yè)初期就可以享有原來大企業(yè)才有的市場連接和洞察能力。數(shù)據(jù)的價(jià)值是如此重要和顯性,已經(jīng)被越來越多的政府和經(jīng)濟(jì)學(xué)家當(dāng)做和勞動(dòng)力以及資本一樣的生產(chǎn)要素來討論。

但是要真正發(fā)揮數(shù)據(jù)要素的價(jià)值,必須尊重其本質(zhì)特征。收獲數(shù)據(jù)紅利的前提是,解決數(shù)據(jù)流通帶來的新問題和新挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)包括:數(shù)據(jù)的使用會(huì)不會(huì)侵犯用戶隱私?數(shù)據(jù)的流通是否安全?數(shù)據(jù)會(huì)不會(huì)被濫用?數(shù)據(jù)權(quán)屬和分配機(jī)制的安排,是不是能有效激發(fā)數(shù)據(jù)的生產(chǎn)與流轉(zhuǎn)? 在這個(gè)大背景下,全球各國和區(qū)域的數(shù)據(jù)政策框架、商業(yè)實(shí)踐、和隱私保護(hù)和安全技術(shù),在過去幾年中都取得了很大進(jìn)展。歐盟的GDPR、中國的《個(gè)人信息保護(hù)法》、美國的CCPA、CRPA等一系列數(shù)據(jù)保護(hù)立法生效。

同時(shí),政策在隱私保護(hù)和要素發(fā)展上做了一定的平衡。中國出臺(tái)“數(shù)據(jù)二十條”,并成立國家數(shù)據(jù)管理局,把促進(jìn)數(shù)據(jù)的數(shù)字化使用提高到了生產(chǎn)要素的高度;歐盟發(fā)布了《歐洲數(shù)據(jù)戰(zhàn)略》、《數(shù)據(jù)法案》、《數(shù)據(jù)治理法案》等一系列致力于兼顧保護(hù)和發(fā)展的法規(guī)。 順應(yīng)政策指引,商業(yè)實(shí)踐和隱私安全技術(shù)都發(fā)生了根本性變化。蘋果推出ATT政策,谷歌把隱私沙盒引入安卓手機(jī),實(shí)質(zhì)性限制了第三方應(yīng)用的數(shù)據(jù)收集,正在重塑數(shù)字廣告行業(yè);在阿里巴巴的電商和中國的各種外賣平臺(tái)的實(shí)踐中,通過對(duì)消費(fèi)者的電話號(hào)碼和住址等信息的隱私保護(hù),從而防止個(gè)人信息泄露,已經(jīng)越來越成為行業(yè)常態(tài)。

這些趨勢(shì)表明,一個(gè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的新階段,即數(shù)據(jù)作為經(jīng)濟(jì)要素驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)生活的階段,正在到來。因此更加需要理解數(shù)據(jù)要素的本質(zhì),理解在經(jīng)濟(jì)中用好數(shù)據(jù)要素的基本原則,理解數(shù)據(jù)政策、商業(yè)數(shù)據(jù)實(shí)踐和技術(shù)之間的關(guān)系。羅漢堂數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)年會(huì)還發(fā)布了《數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì):數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新階段》報(bào)告,希望通過自身的思考和總結(jié),幫助和激發(fā)世界更好地理解數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì),讓更多的人群可以充分享受到數(shù)據(jù)紅利。

《數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì):數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新階段》認(rèn)為,數(shù)據(jù)的使用應(yīng)讓用戶明確自身享有權(quán)利,理解數(shù)據(jù)對(duì)自身的影響;同時(shí),數(shù)據(jù)使用者有責(zé)任為用戶應(yīng)得的權(quán)利提供合理的解決方案并有效落實(shí);推動(dòng)數(shù)據(jù)分級(jí)管理,明確不同數(shù)據(jù)使用者的權(quán)利;鼓勵(lì)加密、匿名化、隱私計(jì)算等隱私增強(qiáng)技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用,從而促進(jìn)可信數(shù)據(jù)流通。

本文來源:財(cái)經(jīng)十一人 (ID:caijingEleven),原文標(biāo)題:《張勇對(duì)話諾獎(jiǎng)得主:AI能否創(chuàng)造更多工作崗位?》

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