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淮北礦業(yè)集團(tuán)青東煤業(yè)公司“民生問(wèn)卷”寫滿“暖心答案”

“工作了一天,回宿舍不想再手洗衣物,真希望礦上能給配幾臺(tái)洗衣機(jī)。”

“平時(shí)多數(shù)時(shí)間在礦,私人物品較多,能否統(tǒng)一配備一些桌椅、柜子,方便存放個(gè)人物品?”

職工想什么、需什么、盼什么,就是“辦實(shí)事”的落腳點(diǎn)。為準(zhǔn)確了解職工所想所盼,日前,淮北礦業(yè)集團(tuán)青東煤業(yè)公司召開(kāi)“學(xué)黨史、抓民生、謀明年”民生意見(jiàn)懇談會(huì),對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)話題進(jìn)行了討論。

“開(kāi)通‘共享洗衣機(jī)’服務(wù),為職工提供洗衣方便。”

“本月就給我們的職工配上柔軟舒適的床墊,更換新的桌椅、板凳,讓大家走進(jìn)宿舍就有回到家的感覺(jué)!”

該公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門針對(duì)職工提出的問(wèn)題,給出了具體的解決方案和完成時(shí)間,做到能辦的立即辦,不能辦的列好計(jì)劃限時(shí)辦。

“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是基礎(chǔ),為職工辦好實(shí)事、解決好困難才是關(guān)鍵。”該公司黨委書記說(shuō)。2021年以來(lái),該公司聚焦民生實(shí)情,答好學(xué)用結(jié)合“應(yīng)用題”,針對(duì)職工反映問(wèn)題渠道“不夠暢通”的問(wèn)題,建立了“兩堂一舍”職工代表義務(wù)監(jiān)督群,小到維修鎖心、走廊照明燈,大到做防水、維修供暖設(shè)施,樁樁件件“用心對(duì)待”“用情去辦”。10分鐘快速開(kāi)鎖,凌晨更換樓道照明燈,頂著烈日維修空調(diào),他們對(duì)于職工的訴求“有求必應(yīng)”,對(duì)職工反映的問(wèn)題“限時(shí)銷號(hào)、滿意辦結(jié)”,“青東速度”感動(dòng)了職工、贏得了點(diǎn)贊。

職工“小事”不“小視”,該公司將職工反映的“問(wèn)題清單”當(dāng)成檢驗(yàn)黨員干部工作作風(fēng)的“履職考核清單”,按照輕重緩急,實(shí)施“紅、黃、藍(lán)”分層分類辦理,做到急難事項(xiàng)黨政主要負(fù)責(zé)人盯住辦、重點(diǎn)事項(xiàng)分管專業(yè)負(fù)責(zé)人親自辦、一般事項(xiàng)區(qū)隊(duì)班組具體辦。該公司為西部井職工開(kāi)通通勤班車,靈活安排車次,著力解決職工出行難的問(wèn)題;增加60余個(gè)停車位,擴(kuò)建了院外停車場(chǎng),滿足職工的停車需求;在宿舍北區(qū)增加1處“茶水房”,方便職工打水;為2000余名在礦職工配備新的更衣柜。該公司2021年全年共為職工辦成實(shí)事好事48件,累計(jì)投入資金700余萬(wàn)元。

關(guān)鍵詞: 淮北 煤業(yè) 問(wèn)卷