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壽險(xiǎn)保費(fèi)規(guī)模負(fù)增長(zhǎng) 險(xiǎn)企提質(zhì)布局專業(yè)化營(yíng)銷

隊(duì)伍“折兵過(guò)半”、新單保費(fèi)“縮水”……當(dāng)前,保險(xiǎn)代理人改革刻不容緩,發(fā)展高質(zhì)量代理人隊(duì)伍成為業(yè)內(nèi)共識(shí)。各家險(xiǎn)企紛紛開(kāi)始探索破局之道,一方面,向?qū)I(yè)化、職業(yè)化、精英化轉(zhuǎn)型;另一方面,也在探索獨(dú)立代理人模式。此外,數(shù)字化賦能代理人也成為“風(fēng)向標(biāo)”,更是重要途徑之一。

險(xiǎn)企提質(zhì)吹響專業(yè)化營(yíng)銷號(hào)角

當(dāng)人口紅利逐漸消失時(shí),以“一錘子買賣”拿傭金、沖業(yè)績(jī)行不通了。壽險(xiǎn)保費(fèi)規(guī)模負(fù)增長(zhǎng)的困境下,險(xiǎn)企亟待從規(guī)模型擴(kuò)張向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型。

清華大學(xué)國(guó)家金融研究院中國(guó)保險(xiǎn)與養(yǎng)老金研究中心研究專員王言表示,傳統(tǒng)保險(xiǎn)代理人模式轉(zhuǎn)型勢(shì)在必行:“近兩年來(lái),在疫情的沖擊之下,傳統(tǒng)的代理人展業(yè)模式受到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),各家險(xiǎn)企代理人隊(duì)伍持續(xù)脫落,個(gè)險(xiǎn)渠道新單保費(fèi)承壓。一方面,受到疫情的影響,傳統(tǒng)的面對(duì)面展業(yè)模式難以開(kāi)展。另一方面,高效低成本的線上渠道也給傳統(tǒng)代理人渠道帶來(lái)了壓力。”

為響應(yīng)“高質(zhì)量發(fā)展”號(hào)召,專業(yè)化、職業(yè)化、精英化成為未來(lái)的發(fā)展方向。各家險(xiǎn)企開(kāi)始聚焦招募與選材,在資源整合、人員培訓(xùn)等方面吸引、培養(yǎng)更加專業(yè)化的保險(xiǎn)人才。將過(guò)去的“大進(jìn)大出”轉(zhuǎn)變?yōu)榇蛟旄弋a(chǎn)能、高收入、高留存的“三高”隊(duì)伍。

很多險(xiǎn)企推出了代理人改革計(jì)劃,如太保壽險(xiǎn)的“長(zhǎng)航合伙人”計(jì)劃,從人力驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向產(chǎn)能驅(qū)動(dòng);新華保險(xiǎn)等險(xiǎn)企同時(shí)強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)新增,以“年輕化、專業(yè)化、城市化”為要求把好新人質(zhì)量關(guān);平安人壽通過(guò)常規(guī)增員及創(chuàng)新項(xiàng)目雙軌發(fā)展,實(shí)施“優(yōu)+”高質(zhì)量人員招募培育計(jì)劃等措施來(lái)推進(jìn)新人加入,逐步提升優(yōu)質(zhì)新人占比。

“公司優(yōu)化基本法,一方面提升新人優(yōu)增和高留,另一方面將更多利益向一線銷售人員傾斜,激勵(lì)隊(duì)伍提升產(chǎn)能,預(yù)計(jì)將有效提升隊(duì)伍整體質(zhì)量,壓降渠道費(fèi)用。”國(guó)泰君安的非銀金融研報(bào)道出基本法重要地位,而多家險(xiǎn)企也在革新基本法來(lái)固本增源。

太保壽險(xiǎn)于2022年1月1日啟動(dòng)新的基本法,其改革的底層邏輯是:從粗放型人海模式,向新的專業(yè)化營(yíng)銷行為轉(zhuǎn)變。通過(guò)職業(yè)化、專業(yè)化內(nèi)化代理人的信心、信念,引導(dǎo)高質(zhì)量的營(yíng)銷輸出、長(zhǎng)期服務(wù)邏輯。

LIMRALOMA中國(guó)區(qū)董事總經(jīng)理司存?zhèn)タ磥?lái),銷售從業(yè)人員培訓(xùn)優(yōu)化等也應(yīng)跟得上:“壽險(xiǎn)營(yíng)銷轉(zhuǎn)型要從4個(gè)方面轉(zhuǎn)型,一是觀念的轉(zhuǎn)型,二是人才的轉(zhuǎn)型,三是體系的轉(zhuǎn)型,四是方法的轉(zhuǎn)型。”此外,他建議培訓(xùn)提倡長(zhǎng)期主義,引入“導(dǎo)師”制度,對(duì)代理人進(jìn)行全方位培訓(xùn)。

中央財(cái)經(jīng)大學(xué)中國(guó)研究院精算科技實(shí)驗(yàn)室主任陳輝則曾表示,知識(shí)經(jīng)濟(jì)智能進(jìn)化時(shí)代的到來(lái),注定消費(fèi)者不再滿足“保險(xiǎn)概念經(jīng)驗(yàn)知識(shí)”的認(rèn)知,需要進(jìn)化到“保險(xiǎn)專業(yè)理論知識(shí)”的認(rèn)知,這正是保險(xiǎn)代理人隊(duì)伍需要精英化的原因所在。隨著消費(fèi)者知識(shí)的進(jìn)化,消費(fèi)者開(kāi)始關(guān)注“健康+財(cái)富+智慧”,這就決定了傳統(tǒng)代理人要不斷地進(jìn)化,并且進(jìn)一步專業(yè)化、職業(yè)化。

數(shù)字化賦能代理人“如虎添翼”

在“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下,市場(chǎng)、環(huán)境、消費(fèi)者需求生變,傳統(tǒng)代理人模式在新的需求下難以適應(yīng),倒逼企業(yè)關(guān)注代理人營(yíng)銷獲客、轉(zhuǎn)化、服務(wù)等業(yè)務(wù)模塊的數(shù)字化。

代理人的角色亟待升級(jí),一些代理人難以跨越數(shù)字鴻溝,線下業(yè)務(wù)“潰敗”。險(xiǎn)企尋求數(shù)字化賦能代理人變得更加緊迫。

在代理人渠道方面,平安人壽利用數(shù)字化賦能代理人隊(duì)伍,以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為驅(qū)動(dòng),聚焦數(shù)字化營(yíng)業(yè)部、活動(dòng)量管理、數(shù)字化增員、智慧培訓(xùn)等四大項(xiàng)目,不斷完善經(jīng)營(yíng)平臺(tái),目前這些項(xiàng)目都在的落地或試點(diǎn)中。

平安人壽北京分公司總經(jīng)理徐敏彬曾表示,數(shù)字化轉(zhuǎn)型是借助科技,將營(yíng)業(yè)部的工作流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、智能化,用數(shù)字化來(lái)驅(qū)動(dòng)賦能業(yè)務(wù)隊(duì)伍,徹底顛覆傳統(tǒng)的“人管人”模式。與之相匹配的是更加優(yōu)化的隊(duì)伍結(jié)構(gòu),因?yàn)橹挥懈咚刭|(zhì)的代理人才能更好地匹配日益增長(zhǎng)的保險(xiǎn)保障需求和不斷提升的服務(wù)要求。

因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)的發(fā)展改變了公眾的生活方式和消費(fèi)模式,加之我國(guó)消費(fèi)主力的80后、90后,是伴隨著科技發(fā)展而成長(zhǎng)的年輕一代。對(duì)此,《中國(guó)保險(xiǎn)代理人洞察報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》)指出,一方面,客戶可通過(guò)手機(jī)或電腦迅速實(shí)現(xiàn)交易,擺脫了產(chǎn)品選擇和購(gòu)買的時(shí)空約束;另一方面,互聯(lián)網(wǎng)模式可以通過(guò)更低成本的服務(wù)更有效率地觸達(dá)、傳播和改變更多人對(duì)自身風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知和對(duì)保險(xiǎn)保障的需求。

而科技賦能下的保險(xiǎn)代理人,擁有互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等科技手段,使得他們?cè)谧詈诵牡?ldquo;精準(zhǔn)營(yíng)銷”方面有了“buff”加成。對(duì)保險(xiǎn)代理人直接影響是業(yè)績(jī)收入及留存率更高。

在(身份?)李文中看來(lái),代理人運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)可以提升其獲取陌生客戶的能力,提升其銷售產(chǎn)品的效率,保障其獲客的持續(xù)性。而且,對(duì)于那些風(fēng)險(xiǎn)保障需要比較復(fù)雜的客戶來(lái)說(shuō),代理人利用大數(shù)據(jù)、人工智能等科技手段可以為客戶提供全面的風(fēng)險(xiǎn)分析,根據(jù)客戶的保障需要提供更精確的保險(xiǎn)購(gòu)買規(guī)劃與建議,為其匹配更精準(zhǔn)的保險(xiǎn)產(chǎn)品。

“互聯(lián)網(wǎng)+”及保險(xiǎn)科技賦能保險(xiǎn)營(yíng)銷還可以提升代理人業(yè)績(jī),獲得更高收入?!秷?bào)告》顯示,98.2%的科技賦能下的保險(xiǎn)代理人認(rèn)為“互聯(lián)網(wǎng)+”及保險(xiǎn)科技賦能保險(xiǎn)營(yíng)銷,將革新傳統(tǒng)保險(xiǎn)代理模式,對(duì)業(yè)績(jī)提升具有幫助作用。

在王言看來(lái),保險(xiǎn)科技或可成為壽險(xiǎn)業(yè)面臨轉(zhuǎn)型期解決之道。一方面,盡管線上渠道頗具吸引力,但代理人模式也具備無(wú)可替代的優(yōu)勢(shì),特別適合服務(wù)中高凈值客戶。另一方面,險(xiǎn)企可通過(guò)保險(xiǎn)科技助力代理人提高人均產(chǎn)能,代理人隊(duì)伍從人海戰(zhàn)術(shù)轉(zhuǎn)為高精尖部隊(duì),提升個(gè)險(xiǎn)渠道業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及質(zhì)量。

《2021中國(guó)保險(xiǎn)中介市場(chǎng)生態(tài)白皮書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱《白皮書(shū)》)指出,能夠有效地運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)及科技優(yōu)勢(shì),成為當(dāng)前代理人轉(zhuǎn)型一個(gè)重要趨勢(shì)。而在科技賦能下,個(gè)人保險(xiǎn)代理人呈現(xiàn)出無(wú)限可能。

獨(dú)代模式破除“金字塔”層級(jí)傭金分配制

一些保險(xiǎn)公司面對(duì)龐大的代理人隊(duì)伍,傾向于在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行改革與優(yōu)化,而也有一些中小保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),選擇“輕裝上陣”,探索獨(dú)立代理人新模式。

2020年12月,銀保監(jiān)會(huì)下發(fā)《關(guān)于發(fā)展獨(dú)立個(gè)人保險(xiǎn)代理人有關(guān)事項(xiàng)的通知》,對(duì)獨(dú)立保險(xiǎn)代理人進(jìn)行概念明確,并做出相關(guān)行業(yè)規(guī)范。

多家保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)相繼啟動(dòng)獨(dú)立代理人培育、優(yōu)化計(jì)劃。目前,探索獨(dú)立代理人制度的有大家保險(xiǎn)、信泰保險(xiǎn)、新華保險(xiǎn)等。2021年8月19日,大家保險(xiǎn)龐月晗專屬代理店在深圳注冊(cè)成功,標(biāo)志著我國(guó)獨(dú)立個(gè)人保險(xiǎn)代理人模式探索實(shí)現(xiàn)質(zhì)的突破。2021年8月25日,信泰保險(xiǎn)獨(dú)立代理人郭華香的鑫匯專屬代理店在深圳完成注冊(cè),成為國(guó)內(nèi)首家個(gè)人獨(dú)資成立的獨(dú)立代理人企業(yè)。此外,新華保險(xiǎn)也開(kāi)始試水獨(dú)代制度。

信泰保險(xiǎn)有關(guān)人士對(duì)北京商報(bào)記者表示,截至2021年12月7日,信泰保險(xiǎn)個(gè)險(xiǎn)渠道共計(jì)上崗獨(dú)立代理人42位。

在李文中看來(lái),獨(dú)立代理人制度通過(guò)對(duì)代理人的扁平化管理,除去中間層級(jí),摒棄傳統(tǒng)代理人制度的“人海戰(zhàn)術(shù)”,改革收入分配構(gòu)成,吸引更多高素質(zhì)銷售精英加入獨(dú)代隊(duì)伍,走精英化代理人的道路,壓縮代理人隊(duì)伍規(guī)模,通過(guò)提升人均產(chǎn)能來(lái)實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)代理人制度的轉(zhuǎn)型升級(jí)。

獨(dú)代模式下代理人除了收入可觀外,也改變“傭金月結(jié)”模式。北京商報(bào)記者了解到,大家保險(xiǎn)獨(dú)立代理人模式采取扁平化分賬方式,例如傭金發(fā)放快速:猶豫期后t+3日傭金即到手。

不過(guò),嘗試獨(dú)代有著一定門檻,大家保險(xiǎn)相關(guān)人士就表示,大家保險(xiǎn)將在專業(yè)行銷顧問(wèn)中遴選出符合監(jiān)管要求的代理人,再把這些代理人,塑造成真正意義上的獨(dú)立代理人。

壽險(xiǎn)保費(fèi)規(guī)模負(fù)增長(zhǎng)的困境下,傳統(tǒng)保險(xiǎn)代理人模式轉(zhuǎn)型勢(shì)在必行,追求營(yíng)銷人員專業(yè)化、高質(zhì)量前提下的產(chǎn)能提升,才能團(tuán)隊(duì)的高留存率與長(zhǎng)期價(jià)值的體現(xiàn)。業(yè)內(nèi)人士表示,獨(dú)立代理人使得更大比例向高專業(yè)度、高留存率靠攏,優(yōu)質(zhì)人員得以沉淀。

大家保險(xiǎn)有關(guān)人士表示,獨(dú)立代理人制度勢(shì)必將引發(fā)代理人隊(duì)伍的分流,由經(jīng)代機(jī)構(gòu)或保險(xiǎn)公司流向獨(dú)立代理人;同時(shí)從地域來(lái)看,這一趨勢(shì)將在短期內(nèi)從中心城市開(kāi)始,隨著市場(chǎng)進(jìn)化,逐步向三四線城市輻射。

《白皮書(shū)》指出,監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)推動(dòng)建立的獨(dú)立代理人制度、銷售從業(yè)人員能力資質(zhì)分級(jí)管理體系等,將倒逼保險(xiǎn)中介市場(chǎng)向高階轉(zhuǎn)型,邁向高質(zhì)量增長(zhǎng)的新階段。(記者 陳婷婷 胡永新)

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