區(qū)人社局:推進(jìn)“穩(wěn)崗促就業(yè)”行動(dòng)落地見(jiàn)效
就業(yè)是最大的民生。穩(wěn)就業(yè)既是穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)社會(huì),更是穩(wěn)民生、穩(wěn)人心。開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育以來(lái),譙城區(qū)人社局以“我為群眾辦實(shí)事”主題活動(dòng)為重要抓手,圍繞“學(xué)黨史、辦實(shí)事、解民憂(yōu)”活動(dòng),把黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為為民服務(wù)動(dòng)力,針對(duì)保障企業(yè)用工穩(wěn)定、促進(jìn)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè),落實(shí)各類(lèi)穩(wěn)就業(yè)政策措施,抓好各項(xiàng)重點(diǎn)工作序時(shí)推進(jìn),確保全區(qū)就業(yè)局勢(shì)的總體穩(wěn)定。
精準(zhǔn)服務(wù)解決企業(yè)用工難題。通過(guò)采取主動(dòng)上門(mén)、電話(huà)聯(lián)系、集中座談等方式,深入企業(yè)開(kāi)展用工需求調(diào)研,搭平臺(tái)、強(qiáng)服務(wù)、促匹配,有效緩解企業(yè)“招工難”、勞動(dòng)者“就業(yè)難”問(wèn)題。全面掌握缺工企業(yè)、人力資源情況,特別是“四送一扶”重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目缺工情況,建立缺工企業(yè)、人力資源供給、用工服務(wù)專(zhuān)員動(dòng)態(tài)聯(lián)系網(wǎng),有針對(duì)性開(kāi)展工作,全力保障企業(yè)用工。截至目前,全區(qū)新增就業(yè)6434人,服務(wù)企業(yè)招工4230人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率在4.5%以?xún)?nèi)。
源頭治理保障農(nóng)民工工資支付。高度重視保障農(nóng)民工工資支付工作,著力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,加大對(duì)欠薪違法行為的信用懲戒力度,堅(jiān)持“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,組織公安局、檢察院、法院和區(qū)直各有關(guān)部門(mén),逐步建立和完善了全區(qū)農(nóng)民工欠薪案件處理聯(lián)動(dòng)機(jī)制,多措并舉有力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。督促施工企業(yè)建立健全施工合同備案制、勞資專(zhuān)管員制、勞動(dòng)用工實(shí)名制管理等制度,規(guī)范勞動(dòng)用工和工資支付行為。累計(jì)辦理農(nóng)民工工資保障金和預(yù)儲(chǔ)金20件,累計(jì)通過(guò)專(zhuān)用賬戶(hù)發(fā)放農(nóng)民工工資2.7億元。
搭建對(duì)接平臺(tái)幫助畢業(yè)生滿(mǎn)意就業(yè)。區(qū)人社局積極發(fā)揮職能職責(zé),提升公共就業(yè)信息化服務(wù)水平,精準(zhǔn)搭建供需平臺(tái),多渠道促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè),力爭(zhēng)轄區(qū)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。目前,已認(rèn)定72家就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地(單位)、240個(gè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位,提供給未就業(yè)高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì),讓其迅速積累工作經(jīng)驗(yàn),盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。認(rèn)真落實(shí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘和“三支一扶”招募等人事考試計(jì)劃,招募“三支一扶”高校畢業(yè)生40名。2020年度補(bǔ)錄42名高校畢業(yè)生基層特崗也已到崗到位。