為擺脫困境外出闖蕩

姚蕓的家鄉(xiāng)寧夏西海固，就是電視劇《山海情》的故事發(fā)生地。這里被聯(lián)合國糧農組織認定為“不適合人類居住的地方”。姚蕓小時候家境貧寒，經常吃了上頓沒下頓。從記事起，他最大的愿望就是能吃飽飯。“家里最奢侈的食品是母親用油渣泡水后和著黑面粉烙的餅”。為了生計，他曾經把山里采摘的野果送到20公里外的縣城去賣，也瞞著媽媽當過報童。

為了擺脫困境，2006年初，24歲的姚蕓來到了離家2000多公里的上海。最初，他因為普通話不標準、學歷低，找工作到處碰壁。整整一年的漫長尋找之后，憑借著在部隊學過的軍械維修的手藝，他在盈達謀得了一個質量管理的崗位。

終于圓夢，“我要一張大學文憑”

只有高中學歷的姚蕓深知想要在上海這樣的大都市站穩(wěn)腳跟，就必須繼續(xù)升造。2013年，他進入太倉電視大學進修大專。憑著對工作的那股認真勁，他被提拔為生產管理部主管。做了主管后他發(fā)現(xiàn)，英語和電腦又成了自己工作的掣肘，于是在2017年，他又報名了上海電大開放大學，繼續(xù)進修。

為了彌補英語方面的短板，他自編“早、看、問、聽、做、練”的“學習法”，只要有空，就練習。為了學好電腦，姚蕓花2000多元買下了一臺電腦。當時姚蕓的工資只有1200元，400元是固定寄回家給妹妹讀書用的，去掉房租和日常開銷，他每個月還要存500多元，到年底再寄給家中父母。為此，那段時間，姚蕓都是靠包子裹腹。功夫不負有心人，終于，他以優(yōu)異成績完成學業(yè)，如愿以償地拿到了大學文憑。

一起學，創(chuàng)出嘉定開大“新學習模式”

在自己圓了大學夢后，姚蕓還想帶領同事與親友一起學。2014年，通過相關部門協(xié)助，嘉定工業(yè)區(qū)與盈達合作的“校企合作”大專班正式開班，首期12名員工正式開始了為期兩年半的大專學習。之后，姚蕓又讓農民工本科班辦進了企業(yè)，截至目前已有50多名農民工圓了大學夢。而他自己在“你幫我、我問他、他教你”的互幫式補課模式下，也取得了高級營銷師（一級）技師證書。

盈達員工袁小清來自安徽，父母身患重病，中專畢業(yè)后她就到盈達工作，賺錢幫父母治病。在企業(yè)的支持和鼓勵下，她選擇攻讀大專，畢業(yè)后升任財務文員。之后，她又繼續(xù)攻讀本科并獲得學士學位，開始擔任盈達財務主管一職。袁小清說：“只有能力提升了，收入才會隨著提升，這樣才能更好地照顧父母。”

此外，姚蕓還與企業(yè)溝通設立了多媒體教室，并提供各類茶點、飲品。在開大老師幫助指導下，畢業(yè)生經學校推薦可直接進入公司實習、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。為了做到學習、工作兩不誤，他們采用“調班、補班、調休、早到或晚歸、線上或線下”模式，以滿足企業(yè)早、中、晚不同班次人員的學習需求，被稱為嘉定開大“新學習模式”。

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