為加大延攬海外人才力度，響應(yīng)海外人才的需求，青浦會(huì)同吳江、嘉善兩地人社部門積極協(xié)調(diào)、磋商，突破系統(tǒng)數(shù)據(jù)跨行政區(qū)障礙，優(yōu)化辦事流程，建立了示范區(qū)海外人才工作的長效機(jī)制。

據(jù)悉，青浦區(qū)自2020年9月正式承接海外人才業(yè)務(wù)，安排專職人員實(shí)施留學(xué)回國人員落戶、海外人才居住證、海外人才項(xiàng)目推薦等業(yè)務(wù)承接工作，實(shí)現(xiàn)了海外人才一站式服務(wù)能級(jí)提升。截至目前，留學(xué)回國人員申辦上海市常住戶口業(yè)務(wù)，線上總申請(qǐng)人數(shù)為101人，總調(diào)入人數(shù)為47人，主調(diào)人為44位，配偶隨遷2位，子女隨遷1位；上海市海外人才居住證線上申辦總?cè)藬?shù)為27人，已辦結(jié)主證人18人，隨員9人，其中跨區(qū)域辦證3人。

今年5月，嘉善縣外籍人才——位于大云鎮(zhèn)的卡帕亞洲科技（嘉善）有限公司總經(jīng)理馮國，領(lǐng)取了長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)推出的跨區(qū)域海外人才居住證。作為嘉善縣首位申領(lǐng)到該證的外籍人才，馮國說，多年來一直過著雙城生活，工作在嘉善，生活在上海。僅憑“外國人永久居留身份證”在上海生活經(jīng)常遇到不便，“有了上海市海外人才居住證，乘坐高鐵、飛機(jī)就更方便了”！

為有效促進(jìn)示范區(qū)內(nèi)人才便捷合理流動(dòng)、釋放發(fā)展動(dòng)能，青浦區(qū)建立了“青峰”人才政策體系，出臺(tái)了《關(guān)于推動(dòng)人才高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)建設(shè)的若干意見》，對(duì)海外人才全方位實(shí)施個(gè)性化引進(jìn)和支持措施，給予項(xiàng)目資助和專項(xiàng)激勵(lì)；同時(shí)，還建立了街鎮(zhèn)、區(qū)級(jí)公司、經(jīng)濟(jì)小區(qū)等相關(guān)單位共同參與的海外人才工作聯(lián)絡(luò)機(jī)制。

求職者可在手機(jī)端隨時(shí)登錄，查看崗位、投遞簡歷、與人事在線交流，同時(shí)享受崗位智能推薦、自動(dòng)匹配等服務(wù)；企業(yè)可在手機(jī)端實(shí)時(shí)接收簡歷投遞提醒，隨時(shí)查看簡歷、發(fā)布崗位、修改信息，還能與應(yīng)聘者在線交流、預(yù)約面試……繼去年7月青浦區(qū)長三角人力資源市場線下平臺(tái)啟動(dòng)運(yùn)行一年后，今年6月，青浦區(qū)長三角人力資源市場線上平臺(tái)正式上線運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)與移動(dòng)端資源共享、政策協(xié)調(diào)與服務(wù)貫通的重要舉措，集長三角人力資源市場政府公益性求職、招聘、培訓(xùn)等功能于一體，為用人單位和求職者提供一站式的人才綜合服務(wù)。

截至7月底，線上平臺(tái)注冊(cè)企業(yè)數(shù)58家，發(fā)布職位數(shù)641個(gè)，崗位數(shù)2254個(gè)，注冊(cè)人數(shù)666人，投遞簡歷數(shù)729份。線上平臺(tái)新增了“長三角海外人才”“留學(xué)回國人員落戶”“海外人才居住證”等多個(gè)海外人才服務(wù)板塊，為海外人才求職就業(yè)、政策咨詢開辟了線上服務(wù)專區(qū)，進(jìn)一步拓寬了海外人才的引才渠道。

青浦區(qū)承載一系列重大國家戰(zhàn)略使命，是上海在長三角的橋頭堡。作為上海“五大新城”之一，青浦正全力推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，對(duì)海內(nèi)外各類人才渴求度也疾速提升，逐步建立起更具吸引力、更全面包容的海外人才工作機(jī)制。

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