今年以來(lái)，江孜縣委組織部把抓好黨內(nèi)重要法規(guī)學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)，采取“一堂三課”的方式，推動(dòng)“黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)年”活動(dòng)穩(wěn)步有序開(kāi)展。

做好“組工干部法規(guī)學(xué)習(xí)準(zhǔn)備課”。制訂組織部“黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)年”活動(dòng)實(shí)施方案，成立“黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制作黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)資料匯編，并結(jié)合組織部各科室人員的職責(zé)，合理安排學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)時(shí)間，明確規(guī)定干部職工每周自學(xué)4小時(shí)、參加集體學(xué)習(xí)、做好個(gè)人學(xué)習(xí)筆記的要求，真正為開(kāi)展好“黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)年”活動(dòng)做好充分準(zhǔn)備、打好基礎(chǔ)。

開(kāi)設(shè)“組工干部學(xué)習(xí)交流大講堂”。制定講堂計(jì)劃安排，實(shí)行每周五常態(tài)化集中學(xué)習(xí)制度，以黨支部“三會(huì)一課”、支部學(xué)習(xí)會(huì)、工作例會(huì)等為載體，采取“人人上講臺(tái)、人人當(dāng)講師”的方式輪流上臺(tái)解讀闡釋條例法規(guī)，形成“組織部長(zhǎng)帶頭講、組織部長(zhǎng)帶頭學(xué)、組工干部人人參與講”的濃厚氛圍。

設(shè)置“組工干部學(xué)習(xí)交流研討課”。把學(xué)習(xí)交流研討課納入“大講堂”，每次學(xué)習(xí)完，隨機(jī)抽選3—5名組工干部作研討發(fā)言，談學(xué)習(xí)體會(huì)和學(xué)習(xí)心得，并整理歸檔。加強(qiáng)交流研討，每季度開(kāi)展1次專(zhuān)題研討，組工干部聯(lián)系思想和工作實(shí)際談?wù)J識(shí)、談體會(huì)，提建議、作交流，基本實(shí)現(xiàn)組工干部研討全覆蓋。目前，已開(kāi)展了1次專(zhuān)題研討、受眾20余人次。

推行“組工干部法規(guī)學(xué)習(xí)鞏固課”。把強(qiáng)化學(xué)習(xí)成效作為加深黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)的關(guān)鍵一招，在每次學(xué)習(xí)前，隨機(jī)點(diǎn)名抽查檢驗(yàn)組工干部學(xué)習(xí)掌握情況，達(dá)到以查促學(xué)、以查固效。堅(jiān)持以考、以賽促學(xué)，每月采取搶答、知識(shí)競(jìng)賽、一問(wèn)一答、隨機(jī)抽查等方式，對(duì)組工干部一個(gè)月的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核檢驗(yàn)，一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)成效不明顯的干部，督促抓好整改，并及時(shí)跟蹤掌握學(xué)習(xí)情況。

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