今年以來，浙江省蘭溪市應急管理局立足實際深入挖掘黨組織以及黨員在企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管中的重要作用，努力強化和落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，形成安全生產(chǎn)工作合力，在?；返雀呶Ｐ袠I(yè)企業(yè)探索“黨建+安全生產(chǎn)”監(jiān)管模式，取得了一定成效。

蘭溪市化工企業(yè)大多涉及加氫、合成氨、磺化等高危工藝，有液氨、黃磷、丁二烯等重大危險源。其相關(guān)崗位技術(shù)性強、危險性高，對從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)有很高要求。

蘭溪市應急管理局希望通過發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以黨建引領(lǐng)企業(yè)安全生產(chǎn)，產(chǎn)生積極的作用。

設置“黨員啄木鳥”

黨員率先垂范推動工作

一名黨員就是一面旗幟。該局努力打造黨員安全生產(chǎn)責任矩陣，設置“黨員啄木鳥”，要求廣大黨員在安全生產(chǎn)現(xiàn)場當先鋒、打頭陣，帶頭反違章、查隱患，堵塞漏洞，建立覆蓋全員、全崗位的安全生產(chǎn)責任制。在浙江鳳登環(huán)保股份有限公司生產(chǎn)區(qū)域，擔任合成充裝主管的共產(chǎn)黨員徐守標，帶領(lǐng)科室員工對企業(yè)生產(chǎn)設備定期進行安全檢查，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。

目前，浙江蘭溪巨化氟化學有限公司、浙江鳳登環(huán)保股份有限公司、浙江嘉華化工有限公司都已先后開辟優(yōu)秀黨員示范引領(lǐng)崗、黨員創(chuàng)新工作示范崗等示范區(qū)，以此督促黨員切實發(fā)揮率先垂范作用，扮演好工作先行軍的角色，為全員指明學習方向，推動各項工作登上新臺階。

選派“車間政委”

推動責任落實落細

該局引導企業(yè)以建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責任體系為目標，選派優(yōu)秀黨員或者管理層黨員擔任“車間政委”，并結(jié)合企業(yè)實際，制定“車間政委”責任清單，要求各“車間政委”帶領(lǐng)員工學習安全法規(guī)和相關(guān)文件，積極參加“黨員帶頭不違章、查違章、黨員身邊無違章”行動。

據(jù)了解，蘭溪市現(xiàn)有的幾家較大化工企業(yè)均脫胎于原國有大廠，保留了不少化工專業(yè)人才骨干，且保留著老產(chǎn)業(yè)工人的優(yōu)良傳統(tǒng)，具有良好的組織性和紀律性。目前，全市?；髽I(yè)共有黨員154名，已實現(xiàn)所有的安全部長都由共產(chǎn)黨員擔任。

組建“政委工作室”

黨支部建在車間班組

該局充分弘揚“支部建在連上”的光榮傳統(tǒng)，堅持黨員為先抓落實的工作思路，呼吁企業(yè)在高危崗位的車間班組上成立黨支部，并由車間主任（分廠廠長、經(jīng)理）擔任支部書記，黨員（含入黨積極分子、共青團員）擔任高危崗位班組長，做到以黨建引領(lǐng)崗位工作，組建“政委工作室”，為應急管理、安全生產(chǎn)等工作的及時高效落實注入強勁動力。以浙江鳳登環(huán)保股份有限公司為例，其分管安全的是一名具有注冊安全工程師資格的中共黨員；HSE部長和三名高危崗位的班組長均為黨員。浙江嘉華化工有限公司酯化崗位（高危）班長、操作人員均為黨員。

打造“紅色安全閥”

將安全融入黨建文化建設

該局指出，要將安全生產(chǎn)教育培訓與支部的“三會一課”、黨員組織生活相結(jié)合，把安全文化建設納入企業(yè)黨建文化建設，打造“紅色安全閥”，推動黨建和安全生產(chǎn)工作深度融合。

部分企業(yè)積極開展生產(chǎn)經(jīng)營情況和安全生產(chǎn)交流會、職工思想政治工作分析會、建言獻策懇談會等活動。如浙江蘭溪巨化氟化學有限公司企業(yè)黨組織以班組（黨小組）為單元，創(chuàng)建黨員積分制，通過開展比學習、比安全，完成比質(zhì)量、比做好人好事的全面競賽，營造企業(yè)氛圍；開展重溫入黨誓詞、再寫一遍入黨申請“，說說我身邊的黨員示范”主題討論等活動，以此提高對安全生產(chǎn)工作的重視程度。

組建“紅色智庫”

強化黨員的指導服務作用

該局在全市機關(guān)事業(yè)單位和規(guī)上企業(yè)遴選出約20名具有安全生產(chǎn)專業(yè)背景的黨員，組建“紅色智庫”，由他們和社會救援隊伍精干人員共同組建安全生產(chǎn)黨員專家服務團，定期為有需要的企業(yè)提供送政策、查隱患等服務。

特別是今年受疫情影響，部分企業(yè)停工停產(chǎn)時間較長，為切實做好企業(yè)的復工復產(chǎn)工作，專家服務團定期到企業(yè)進行安全生產(chǎn)指導，幫助開展隱患排查，推動企業(yè)落實主體責任。

如浙江新環(huán)合成材料有限公司安全環(huán)保主管鄭卿杰，在認真做好本公司安全生產(chǎn)工作的同時，積極參與蘭溪市應急管理局的“低小散”“小化工”等?；穼ｍ椪涡袆蛹鞍踩嘤柺谡n，累計為企業(yè)開展安全檢查及安全培訓等服務20余次，充分發(fā)揮了智庫專家作用，為蘭溪平安建設貢獻了紅色力量。

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