國際評(píng)比機(jī)構(gòu)標(biāo)普全球（S&P Global）本月初發(fā)表2022年可持續(xù)發(fā)展年鑒（The Sustainability Yearbook 2022）評(píng)鑒結(jié)果，環(huán)旭電子首度獲邀參加S&P Global ESG指數(shù)評(píng)比，即在電子設(shè)備、儀器與零組件產(chǎn)業(yè)類組（Electronic Equipment, Instruments & Components）入選成為2022年S&P Global可持續(xù)發(fā)展年鑒成員，并榮獲銅獎(jiǎng)。2022年可持續(xù)發(fā)展年鑒系根據(jù)2021年全球參加企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評(píng)比的61個(gè)產(chǎn)業(yè)、共7,554家公司的評(píng)比結(jié)果進(jìn)行排名，表揚(yáng)各產(chǎn)業(yè)中表現(xiàn)優(yōu)異之企業(yè)。

2021年在新冠肺炎的持續(xù)影響之下，各國的供應(yīng)鏈?zhǔn)艿礁叨扔绊懀画h(huán)旭電子以穩(wěn)健的運(yùn)營策略及有效的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控管，創(chuàng)造15.94%的年?duì)I收成長率，為利益相關(guān)方達(dá)到優(yōu)越的經(jīng)營績效。此外，公司亦聚焦于社會(huì)與環(huán)境議題的實(shí)踐，以實(shí)際行動(dòng)響應(yīng)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（Sustainable Development Goals, SDGs）。公司深信“人才”是企業(yè)持續(xù)成長的重要種子，我們落實(shí)員工培力并制定人權(quán)政策，建立幸福職場。公司鼓勵(lì)員工積極參與社會(huì)活動(dòng)，為社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域做出貢獻(xiàn)。2022年初，環(huán)旭電子發(fā)布“氣候相關(guān)財(cái)務(wù)信息披露”（Task Force on Climate-Related Financial Disclosure, TCFD）報(bào)告書，進(jìn)行氣候風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)的管理與披露，展開階段性策略，以達(dá)到2050年凈零碳排目標(biāo)。

環(huán)旭電子致力于環(huán)境、社會(huì)、治理（Environmental, Social, Governance, ESG）各方面的推展及信息披露，自2010年起發(fā)行年度可持續(xù)發(fā)展報(bào)告書，并于2020年成立集團(tuán)可持續(xù)委員會(huì)，近年公司實(shí)踐企業(yè)社會(huì)責(zé)任，受到S&P Global、MSCI等國際投資機(jī)構(gòu)通過可持續(xù)發(fā)展評(píng)鑒認(rèn)可我們?cè)贓SG的努力，未來更是會(huì)繼續(xù)在可持續(xù)發(fā)展的路上展開階段性策略，展現(xiàn)與世界接軌的決心。

關(guān)鍵詞： 環(huán)境 影響力 美通社