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全球企業(yè)都在制定氣候目標 但他們貫徹執(zhí)行了嘛?

國際律師事務所Crowell & Moring本月初發(fā)布了一份名為《ESG調查:環(huán)境表現和企業(yè)的利害關系》報告,詳細介紹了目前企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展趨勢。其調查結果是基于2021年7月至8月對225名企業(yè)可持續(xù)發(fā)展專業(yè)人員的調查,這些人來自不同的行業(yè),包括銀行、醫(yī)療保健、科技、制造和運輸、政府和非營利組織。

根據調查結果,企業(yè)界對可持續(xù)發(fā)展有著廣泛的熱情:近八成(78%)的受訪者表示,他們已經確定并采用了超出法規(guī)要求的環(huán)境績效目標,82%的受訪者認為他們的董事會對環(huán)境有足夠的關注。

Crowell& Moring將這些高數字歸因于消費者對變革的推動:一半的受訪者同意,品牌形象和在客戶中的聲譽是推動其公司采用環(huán)境目標的最重要因素之一。Crowell & Moring的環(huán)境與自然資源小組的聯合主席ThomasLorenzen評論說:“改善ESG表現的壓力可能很快就會達到一個熱潮。人們越來越期待企業(yè)衡量、改善并向投資者、消費者和監(jiān)管機構披露他們的ESG表現?!?該公司還引用了拜登總統(tǒng)支持環(huán)保的立場作為論據。45%的受訪者表示,從特朗普到拜登政府的過渡已經推動了戰(zhàn)略性商業(yè)決策。

然而,采納目標并不等同于采取措施來實施它們。調查結果顯示,大多數公司甚至沒有意識到他們對環(huán)境的影響:不到一半(44%)的受訪者報告說正在測量他們的碳足跡,只有30%的公司正在測量他們供應鏈的可持續(xù)性。

報告警告說,要防止不履行承諾的情況發(fā)生。

“制定環(huán)境績效目標和衡量其進展之間的潛在差距不僅可能阻礙公司的努力,而且可能使公司面臨更大風險——來自監(jiān)管執(zhí)法和來自非政府團體、消費者和投資者潮水般的訴訟。鑒于推進有效的環(huán)境、社會和治理項目的競爭壓力不斷加大,這種差距也可能導致公司落后于其行業(yè)同行?!?/p>

對于美國的新政府是否改變了他們公司的環(huán)保行動方針,45%的受訪者表示,這種變化已經推動了企業(yè)的戰(zhàn)略決策。隨著2021年即將結束,公司應該認識到他們面前的十字路口。消費者和投資者的情緒正在迅速變化。盡管新的環(huán)境法規(guī)尚未形成,但任何人都不應該對它們很快到來抱有任何幻想。而美國和歐盟政府對供應商施加的綠色壓力可能會更大。

在提高表現的努力中,各公司正在探索創(chuàng)新的解決方案和戰(zhàn)略。在某些情況下,他們正在與競爭對手合作,以實現環(huán)境效率,他們正在通過貿易協會合作,創(chuàng)建自愿標準。這些協會正在創(chuàng)建新的框架和模板,因為行業(yè)正在努力走在曲線的前面。

本月早些時候,一項針對250名英國可持續(xù)發(fā)展和能源經理的單獨調查也報告了類似的結果:近四分之三(74%)的人承認致力于用清潔能源為其業(yè)務提供動力,但只有14%的人說他們看了能源供應商的燃料披露組合。

關鍵詞: 氣候目標 碳達峰 碳中和