市人社局全力筑牢織密疫情防控阻擊防線
近日,南京、鄭州等地暴發(fā)本土新冠肺炎聚集性疫情,德爾塔毒株感染疫情呈現(xiàn)迅速外溢擴散態(tài)勢,我市面臨疫情快速輸入較大風險,防控形勢十分嚴峻。市人社局迅即行動、細密部署、多措并舉,全力筑牢織密疫情防控阻擊防線。
一、切實提升政治站位
7月31日17:30,省市疫情防控緊急會議結束的第一時間,市人社局黨組書記、局長、二級巡視員路曙光召集局領導班子成員、局屬各單位主要負責同志召開局系統(tǒng)疫情防控緊急會議,傳達學習省委、市委主要領導對疫情防控工作的批示指示精神,分析研究了當前局系統(tǒng)疫情防控形勢,研究制定細化局系統(tǒng)疫情防控工作措施,要求全系統(tǒng)高度警醒,不折不扣落實好疫情防控各項措施;各單位主要負責同志親自安排、親自部署、親自督導;全體干部職工要講大局識大體、自覺服從全局統(tǒng)一安排部署。
二、全面加強組織領導
7月30日、8月2日,先后印發(fā)《關于進一步做好南京等重點地區(qū)來(返)安人員健康管理工作的通知》《關于進一步加強局系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控工作的緊急通知》等文件,堅持局疫情防控工作領導小組及其辦公室集中統(tǒng)一領導,全面啟動局系統(tǒng)疫情防控應戰(zhàn)機制,迅速從常態(tài)化防控進入應戰(zhàn)狀態(tài),壓緊壓實局西院、局東院、市社會保險事業(yè)管理局(解放大道)、市勞動就業(yè)訓練中心等四個大院疫情防控工作職責。
三、精準細化防控舉措
一是強化值班值守。實行領導帶班24小時值班制度,堅持防疫與防汛工作統(tǒng)籌安排、齊頭并進,強化疫情汛情值班值守,全力確保全局系統(tǒng)干部職工和人民群眾生命財產(chǎn)安全。
二是細密人員排查。堅持排查信息“日報告、零報告”,由局人事科排查局系統(tǒng)所有從南京市、鄭州市等國內中高風險地區(qū)來(返)安人員、各類密接人員、擬返安人員以及疫苗接種情況,落實行程史、接觸史全員排查、全員報告。
三是嚴格出行審批。原則上不出市區(qū),不得前往鄭州、南京等中高風險地區(qū)。建立完善缺勤追蹤制度,加強日常健康監(jiān)測。
四是加強自身防護。實行全員新冠疫苗接種、佩戴口罩、體溫測量、健康碼/行程碼查驗。從嚴食材采購、運輸、加工等環(huán)節(jié)疫情防控。采取錯峰、隔座就餐形式,避免、減少面對面就餐。
五是強化宣傳教育。采取靈活方式,開展疫情防控知識培訓教育,教育宣傳引導干部職工盡量少去商場、超市等人員密集場所,減少一切不必要的外出和聚集活動,嚴禁造謠傳謠。
六是加大消毒消殺。加大大廳(窗口)、員工食堂、樓梯電梯、辦公區(qū)域消毒消殺頻率,做好重點區(qū)域消毒工作。
七是扎牢外來口袋。重點管控局系統(tǒng)各級各類服務大廳(窗口)、員工食堂、樓梯電梯等關鍵場所外來群眾“進”“出”兩道門,堅決守牢佩戴口罩、測量體溫、酒精消毒、健康碼/行程碼查驗、實名登記“入口關”。在落實口罩佩戴的基礎上,做到一人一測溫、一人一消毒、一人一亮卡、一人一登記,一旦發(fā)現(xiàn)紅碼或黃碼人員要立即報告。嚴禁外賣、快遞人員進入辦公區(qū)域,嚴禁外來人員進入食堂就餐。
八是嚴控活動規(guī)模。啟動服務事項網(wǎng)上預約和進出人員錯峰限峰工作舉措,落實“一米線”防疫舉措。全面暫停線下招聘會等各類人員集聚活動,開展網(wǎng)絡招聘,實現(xiàn)“人社服務不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”。提倡采取線上方式組織舉辦會議。暫停100人以上聚集性活動審批。
九是嚴肅責任追究。將疫情防控工作全面納入局紀檢監(jiān)察范疇,不定時對各科室(單位)疫情防控措施落實情況、值班值守情況進行檢查,對疫情防控責任落實不到位的要嚴肅追責。
四、高效匯聚落實合力
一是系統(tǒng)合力推進。省、市、局會后,局系統(tǒng)各單位迅即召開疫情防控緊急會議,傳達學習省、市、局會議精神,研究細化疫情防控工作舉措,制定印發(fā)疫情防控管理方案,疫情防控人社合力迅速匯聚。
二是嚴守大廳陣地。人社服務大廳一天3次以上對公共區(qū)域和辦公區(qū)域進行消毒噴灑。設置入口引導牌,分批次組織辦事群眾進入大廳,每次嚴格控制在50人以內,嚴格落實口罩佩戴、掃碼、測溫、登記等環(huán)節(jié)??茖W規(guī)劃人員進出路線,設置“一米線”間隔標線,采取隔座等候叫號等方式,在確保民生服務“不斷線”的同時,全力降低疫情感染風險。
三是加力云端服務。及時發(fā)布“網(wǎng)上辦、不見面”倡議書,暫停線下招聘會,持續(xù)舉辦“安陽人力資源網(wǎng)”網(wǎng)絡專場招聘會,實現(xiàn)“人社服務不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”。通過“安陽人力資源網(wǎng)”“安陽公共就業(yè)”“安陽人力資源網(wǎng)”等平臺,線上提供靈活就業(yè)人員檔案接收、證明開具、退休申報等業(yè)務“網(wǎng)上辦、不見面”辦理渠道。暫停線下畢業(yè)生檔案轉接和查詢業(yè)務辦理,全部通過手機“安馨辦”APP、電子郵箱渠道實現(xiàn)線上“不見面”服務,切實減少人員聚集。
四是嚴控大型活動。根據(jù)市新冠肺炎疫情防控指揮部要求,為確保考生安全,經(jīng)研究決定,擬于8月7日進行的安陽市2021年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作推遲進行。