今年以來，桐鄉(xiāng)街道以“四個強(qiáng)化”為抓手，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè) “一站式”綜治服務(wù)工作平臺，全面打通社會治理的“最后一公里”。

一是強(qiáng)化組織管理，發(fā)揮引領(lǐng)作用。成立綜治中心領(lǐng)導(dǎo)小組，同時成立人民調(diào)解、治安防控、反邪教、掃黑除惡、心理服務(wù)5 個工作專班，承擔(dān)矛盾糾紛化解、法律援助、法律宣傳等職能。綜合運(yùn)用“三調(diào)聯(lián)動”等方式協(xié)調(diào)各進(jìn)駐單位，形成“聯(lián)合辦公、聯(lián)防聯(lián)治、工作聯(lián)動、問題聯(lián)調(diào)、平安聯(lián)創(chuàng)”的社會綜合治理新體系。

二是強(qiáng)化陣地建設(shè)，提供“一站式”服務(wù)。對街道綜治中心進(jìn)行升級改造，規(guī)范辦公用房，配備全套辦公設(shè)備。同時，打造16 個村級規(guī)范化綜治工作中心，為群眾提供綜治、信訪、司法、禁毒、社會心理服務(wù)、反邪教工作等“一站式”綜治服務(wù)。

三是強(qiáng)化制度建設(shè)，創(chuàng)新綜合治理。建立健全綜治中心工作制度，明確排查研判、接待受理、分流歸口、調(diào)處化解4 個工作流程;建立內(nèi)部管理、協(xié)調(diào)配合、社會參與、司法調(diào)處 4 項運(yùn)行機(jī)制;強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障、制度保障、考核保障 3 個保障措施;建立矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)解、社會治安防控、重點(diǎn)工作聯(lián)勤聯(lián)動、突出問題聯(lián)合治理、基層平安聯(lián)合創(chuàng)建、流動人口聯(lián)合管理服務(wù)“六聯(lián)”工作機(jī)制，實(shí)行規(guī)范化服務(wù)管理，確保綜治工作有章可循、有效運(yùn)行。

四是強(qiáng)化作用發(fā)揮，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。積極創(chuàng)新探索“黨建+一中心四平臺+社區(qū)管理”模式，充分發(fā)揮一中心四平臺作用，實(shí)施“雙融合、雙強(qiáng)化” 工作機(jī)制，通過網(wǎng)格員發(fā)現(xiàn)問題，分析研判，與上級部門溝通對接，確保案件及時流轉(zhuǎn)并盡快整改結(jié)案。建立體制內(nèi)人員下沉工作新機(jī)制，實(shí)行網(wǎng)格化聯(lián)動模式，實(shí)現(xiàn)區(qū)域管理“一張網(wǎng)”。

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