Meta力推“扁平化”:要求中層“要么親自干活”,要么“離職”
(資料圖)
萬人大裁員后,業(yè)績不佳的Meta又要迎來第二輪裁員了嗎?
據(jù)媒體當(dāng)?shù)貢r(shí)間2月8日?qǐng)?bào)道,知情人士透露稱,Meta正要求其經(jīng)理、主管員工向基層崗位過渡,要么卷鋪蓋走人。
知情人士說,這一過程在內(nèi)部被稱為“扁平化”,目前處于未公開的討論之中,未來幾周內(nèi),Meta高層將向下屬宣布這一決定,這一過程獨(dú)立于公司目前正在進(jìn)行的定期業(yè)績?cè)u(píng)估。
Meta公司在去年11月進(jìn)行了公司歷史上首次大規(guī)模裁員,解雇總?cè)藬?shù)超過1.1萬,比例高達(dá)13%。知情人士表示,在此后的幾個(gè)月里,員工們對(duì)未來是否繼續(xù)裁員感到非常焦慮。
知情人士還說,當(dāng)前這輪“裁員”將進(jìn)行得更為“漸進(jìn)”,它是建立在基層崗位裁員的基礎(chǔ)上。知情人士表示,Meta的一些員工認(rèn)為有必要進(jìn)行變革,因?yàn)楣敬嬖诙鄠€(gè)團(tuán)隊(duì)在做類似項(xiàng)目的情況,以及手下只有一兩名下屬的管理人員。
在本月的財(cái)報(bào)電話會(huì)上,Meta首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格表示,他仍然覺得公司運(yùn)作過于緩慢和臃腫。他把2023年稱為“效率年”,并誓言要裁減中層管理人員,并砍掉表現(xiàn)不佳的項(xiàng)目。
Meta員工如此頻繁“被畢業(yè)”,與公司去年業(yè)績不佳密切相關(guān)。
財(cái)報(bào)顯示,Meta 2022年凈利潤232億美元,同比下滑41%,總成本和費(fèi)用同比增長23%至877億美元。與此同時(shí),扎克伯格近兩年執(zhí)意發(fā)展的元宇宙部門RealityLabs全年虧損額達(dá)到137億美元,同比增長34.57%。
不過,在2022年股價(jià)暴跌64%之后,Meta終于回心轉(zhuǎn)意,宣布計(jì)劃回購股票400億美元,并下調(diào)了2023年度的費(fèi)用和資本支出指引,這被外界視為Meta有意減少在元宇宙上大肆“燒錢”的跡象。
股票回購計(jì)劃以及“提高效率”的承諾,助推Meta股價(jià)大幅回升,今年到目前為止?jié)q幅達(dá)到54%。
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