2月16日晚，市值超1600億元的億緯鋰能披露了新一期股權激勵計劃草案。公司擬向165名激勵對象授予不超過3500萬股限制性股票。

和前次激勵計劃相比，億緯鋰能大幅調高了公司層面的業(yè)績考核目標。其中，2023年公司營收考核目標高達700億元，2026年的考核更是高達2000億元。

2026年營收考核2000億？

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公告顯示，億緯鋰能本次激勵計劃擬向激勵對象授予不超過3500萬股限制性股票，約占公司股本總額的1.71%。

激勵對象共165人，包括公司多名高管、中層管理人員以及董事會認為需要激勵的其他人員。其中，公司總裁劉建華、董秘江敏分別獲授58.35萬股、35.02萬股。

此次限制性股票授予價格為41.23元/股，該定價系計劃公告前一日(2月15日)公司股價82.46元/股的一半。

億緯鋰能表示，該定價是以促進公司發(fā)展、維護股東權益為根本目的，基于對公司未來發(fā)展前景的信心和內在價值的認可，本著激勵與約束對等的原則而定。有利于實現(xiàn)員工利益與股東利益的深度綁定，具有合理性。

雖然股票授予價格較最新收盤價打了五折，但公司制定的考核指標也并不輕松。

億緯鋰能此次也設置了公司和個人層面業(yè)績考核要求。公司業(yè)績方面主要考核營業(yè)收入指標，考核目標值為2023年至2026年營業(yè)收入分別不低于700億、1000億、1500億、2000億元。若營業(yè)收入實際完成率低于80%，歸屬比例將為零。

受新能源市場快速爆發(fā)影響，億緯鋰能近兩年營收增長迅速。2020年、2021年，公司營收分別為81.6億元、169億元。

億緯鋰能去年披露的三季報顯示，2022年前三季度其營收為243億元，雖然較2021年同期增長了112%，但想要完成2023年700億元考核目標，今年需要繼續(xù)保持高速增長。

除了2023年，未來幾年內，激勵對象的考核壓力也不小。2024年至2026年，在前一年度達成收入指標的情況下，其營收的同比增幅分別需要達到43%、50%、33%。

對于該業(yè)績考核目標，億緯鋰能也坦陳，“該目標的實現(xiàn)需要發(fā)揮核心員工的主觀能動性和創(chuàng)造性”。

考核目標大幅提升

2021年，億緯鋰能實施了第三期限制性股票激勵計劃。共計劃向1639名激勵對象授予不超過1760萬股股票，授予價格為76元/股。

億緯鋰能同樣制定了公司層面的業(yè)績考核要求，即2021年至2024年營業(yè)收入分別不低于163億元、261億元、418億元、669億元。相比之下，最新一期激勵計劃的收入考核目標有大幅提升。

產能規(guī)模的不斷上升，可能是億緯鋰能對收入預期大幅提升的重要原因。公司此前表示，隨著新工廠、新產線進入量產階段，公司的出貨規(guī)模增長迅速，主營業(yè)務收入及利潤均實現(xiàn)大幅增長。

在新能源產業(yè)持續(xù)火熱的大背景下，億緯鋰能對外投資頻頻。僅2022年下半年至今，億緯鋰能就公布了多起重大投資事項。

去年7月，億緯鋰公告擬與另兩家公司在湖南成立合資公司，投建年產9萬噸鋰鹽項目，總投資預計30億元。9月，億緯鋰能公告擬在沈陽投建儲能與動力電池項目，規(guī)劃產能40GWh，預計總投資100億元。

今年1月18日，億緯鋰能公告，擬與云南曲靖市政府、曲靖經開區(qū)管委會重新簽訂投資協(xié)議，將原定年產10GWh動力儲能電池項目調整為年產23GWh圓柱磷酸鐵鋰儲能動力電池項目，總投資約55億元。

同日，億緯鋰能又宣布，擬在四川簡陽投建20GWh動力儲能電池生產基地項目，總投資約100億元。

2022年11月，億緯鋰能曾在定增公告中披露對未來收入增長率的測算。

其表示，假設未來三年(2022年-2024年)公司主營業(yè)務、經營模式保持穩(wěn)定，基于鋰電池行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀以及發(fā)行人報告期內營業(yè)收入同比增長率平均為77.35%，公司預計未來三年營業(yè)收入將保持不低于40%的增長速度。

不過公司也提到，對未來三年營業(yè)收入的假設分析并非公司的盈利預測，未來三年營業(yè)收入的實現(xiàn)取決于國家宏觀經濟政策、市場狀況的變化等多種因素，存在不確定性。

關鍵詞： 股權激勵