Lyft(LYFT.US)CEO:不尋求出售公司 但對(duì)報(bào)價(jià)持開(kāi)放態(tài)度
【資料圖】
Lyft(LYFT.US)CEO David Risher在接受采訪時(shí)表示,Lyft并未積極尋求出售,但愿意接受報(bào)價(jià),這似乎軟化了他今年早些時(shí)候?qū)撛诮灰椎目捶ā?/p>
在上周五的采訪中,當(dāng)被問(wèn)及該公司是否對(duì)收購(gòu)持開(kāi)放態(tài)度時(shí),Risher表示,“如果有人發(fā)出邀請(qǐng),那么上市公司就必須開(kāi)放?!?/p>
Risher補(bǔ)充說(shuō),雖然Lyft“不在待售”,但這家叫車(chē)公司將“對(duì)報(bào)價(jià)持開(kāi)放態(tài)度”,但Risher沒(méi)有說(shuō)公司已經(jīng)收到了要約。
Risher的言論與他在3月份被任命為首席執(zhí)行官后的立場(chǎng)截然相反,當(dāng)時(shí)他駁斥了有關(guān)該公司可能會(huì)被出售的猜測(cè)。
Risher曾是亞馬遜的高管,他于4月17日接替聯(lián)合創(chuàng)始人Logan Green執(zhí)掌Lyft。在短時(shí)間內(nèi),Risher迅速采取行動(dòng),裁員1072人,占員工總數(shù)的26%,以實(shí)現(xiàn)盈利,并與規(guī)模更大的同城競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)步(UBER.US)競(jìng)爭(zhēng)。他還要求員工每周至少回辦公室三天,這與去年實(shí)施的“完全靈活”的工作政策形成鮮明對(duì)比。
財(cái)報(bào)顯示,Lyft一季度營(yíng)收同比增長(zhǎng)14%,達(dá)到10億美元,這超過(guò)了華爾街預(yù)期的9.77億美元,部分原因是每活躍乘客平均收入的增加,比上年同期增長(zhǎng)了4%,達(dá)到51.17美元。但該公司Q1凈虧損仍達(dá)到1.876億美元,上年同期為1.969億美元。
該公司預(yù)計(jì)二季度營(yíng)收10億-10.2億美元,低于預(yù)期的10.8億美元;調(diào)整后EBITDA為2000萬(wàn)-3000萬(wàn)美元,遠(yuǎn)低于預(yù)期的4870萬(wàn)美元。
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