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4月26日下午，衛(wèi)東農(nóng)商銀行召開2023年一季度業(yè)務(wù)經(jīng)營分析暨“開門紅”總結(jié)表彰會，總結(jié)一季度開門紅工作情況，分析問題、查找不足，安排部署二季度各項工作，總行領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部門、各支行、單列分理處負責人40余人參加。

會上，衛(wèi)東農(nóng)商行黨委書記、董事長司付昂回顧總結(jié)了一季度“開門紅”活動中取得的成績，深入分析了當前業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的問題，指出目前工作存在的短板與不足，他強調(diào)，要緊緊圍繞省聯(lián)社“化險、合規(guī)、降本”三大行動要求，多措并舉，推動各項工作取得新突破。一是要精心組織推動主題教育走深走實，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供強大思想動力。二是要堅持不懈開展集中清收，進一步摸清底數(shù)，細化清收措施，提升清收效果。三是要綜合施策防范化解風險，加強信貸管理，提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。四是要下真功夫加大信貸投放，以調(diào)整信貸營銷管理模式為契機，持續(xù)開展全員營銷。五是要持之以恒調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，進一步優(yōu)化存款結(jié)構(gòu)、信貸結(jié)構(gòu)、收入結(jié)構(gòu)，做優(yōu)做實各項業(yè)務(wù)。六是要行之有效推動降本增效，持續(xù)壓降費用成本、運營成本、稅收成本，努力提高貸款利息收入、資金業(yè)務(wù)收入以及中間業(yè)務(wù)收入。七是要一以貫之推動合規(guī)行動，要強化學(xué)習，培育合規(guī)文化，營造濃厚合規(guī)氛圍。八是要馳而不息抓好隊伍建設(shè)。加強考核激勵，樹立“實干實績”用人導(dǎo)向；嚴格執(zhí)行“四項制度”要求，加強員工交流和輪崗。

會議宣讀了衛(wèi)東農(nóng)商銀行經(jīng)營通報及二季度考核方案，并對衛(wèi)東農(nóng)商銀行2023年一季度業(yè)務(wù)“開門紅”活動中綜合考核排名靠前的先進單位和先進個人進行了表彰。各業(yè)務(wù)部門以PPT形式對一季度業(yè)務(wù)情況做了詳細分析，深入總結(jié)了問題和不足，明確了下一步努力方向。

衛(wèi)東農(nóng)商銀行將在省聯(lián)社黨委、市辦黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“化險、合規(guī)、降本”三大行動要求，堅定信心，以更加飽滿的精神、更加昂揚的斗志、更加務(wù)實的作風、更加嚴明的紀律，全力以赴推動各項業(yè)務(wù)再上新臺階。

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