西鄉(xiāng)農(nóng)商銀行茶鎮(zhèn)支行開展“內(nèi)控合規(guī)管理質(zhì)效大提升”活動
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為進(jìn)一步推進(jìn)內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè),強(qiáng)化員工合規(guī)意識,防范化解各類違規(guī)違紀(jì)行為誘發(fā)的風(fēng)險隱患。3月13日,西鄉(xiāng)農(nóng)商銀行茶鎮(zhèn)支行召開了內(nèi)控合規(guī)管理提升工作會議,支行全體柜面人員參加了會議。
會上,組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展“內(nèi)控合規(guī)管理質(zhì)效大提升”活動的通知》《關(guān)于近期后督運(yùn)行情況及業(yè)務(wù)差錯的通報》等文件,并結(jié)合前兩個月綜合檢查情況,重點(diǎn)對存在問題和疑難雜癥進(jìn)行了剖析,提出了后期整改措施,進(jìn)一步明確了內(nèi)控合規(guī)管理質(zhì)效提升行動的目標(biāo)、要求。
支行行長對后期工作做強(qiáng)調(diào)部署,一是要求各機(jī)構(gòu)從思想上重視此項(xiàng)活動,深刻認(rèn)識開展活動的重要意義,制度機(jī)構(gòu)活動方案,有力有序推進(jìn)活動開展。二是要求層層落實(shí)責(zé)任“全業(yè)務(wù)覆蓋,全員工參與”,加大檢查力度,本著“發(fā)現(xiàn)問題、推動整改、促進(jìn)提升”的理念,真實(shí)反映問題、扎實(shí)推動問題整改。三是堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合,將合規(guī)要求嵌入各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程中,堅(jiān)持經(jīng)辦人自查,機(jī)構(gòu)檢查,支行復(fù)查三級聯(lián)動,齊抓共管、協(xié)調(diào)推進(jìn),確?!皟?nèi)控合規(guī)管理質(zhì)效大提升”活動取得實(shí)效。
此次會議進(jìn)一步的強(qiáng)化了員工合規(guī)意識和案件防控能力,推進(jìn)了合規(guī)管理質(zhì)效提升工作,逐步激發(fā)合規(guī)經(jīng)營內(nèi)生動力,高質(zhì)量開展西鄉(xiāng)農(nóng)商銀行內(nèi)控合規(guī)管理質(zhì)效大提升活動,最終實(shí)現(xiàn)“內(nèi)控體系更加健全、合規(guī)文化持續(xù)厚植、發(fā)展基礎(chǔ)更加牢固、轉(zhuǎn)型發(fā)展更加穩(wěn)健”的工作目標(biāo)!
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