全球球精選!基金經(jīng)理“新丁”駕到
今日的明星都是昨日的“新丁”,但昨日的“新丁”不會(huì)都成為明星。
大眾較為陌生的“新丁”基金經(jīng)理,往往會(huì)給人比較大的“迷惑感”。
其業(yè)績(jī)的“偶然性”和“必然性”界限本就不會(huì)那么分明。尤其當(dāng)他們處于不受基民追捧、尚無(wú)名氣階段時(shí),這一“神秘感”會(huì)加大判斷的難度。
(資料圖片僅供參考)
據(jù)Choice數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),5月發(fā)新基的“新丁”面孔中,就有3位基金經(jīng)理曾出現(xiàn)業(yè)績(jī)“兩極分化”的走勢(shì)。
完美的基金經(jīng)理或許本不存在,關(guān)鍵是,他們身上的“長(zhǎng)處”和“短處”能否轉(zhuǎn)化成未來(lái)的業(yè)績(jī)?
“一拖七”的精力派
柯海東無(wú)論是在前海開(kāi)源基金還是中融基金,都干了很多“活”。
2015年9月到2018年8月,他是前海開(kāi)源基金投資部副總監(jiān),管了好幾只小產(chǎn)品。
2018年9月他加入中融基金管理后,升任了權(quán)益投資總監(jiān)一職。不包括此次發(fā)行的新基金在內(nèi),他曾管理過(guò)9只基金。
從管理只基金個(gè)數(shù)上說(shuō),他算是精力旺盛、任勞任怨的。
目前,這些在管基金還剩下6只,待此次新基金發(fā)行后,柯海東將實(shí)現(xiàn)“一拖七”。
有3只業(yè)績(jī)表現(xiàn)明顯不“突出”的基金,在2023年1月和2021年11月分別移交出去了。
柯海東的基金業(yè)績(jī)表現(xiàn)相差也甚大,單從中融競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和中融策略?xún)?yōu)選來(lái)看,業(yè)績(jī)排名算是躋身頭部,其他基金卻與這兩只相差甚遠(yuǎn)。
此外,柯海東的年化波動(dòng)率也不低,大多數(shù)基金稍微比同類(lèi)平均高一點(diǎn)。
這些是他日后需要解釋的。
技術(shù)流中生代
跟一般基金經(jīng)理出身于行業(yè)分析師稍微不同,紀(jì)青最開(kāi)始主要專(zhuān)注于金融工程,她曾任中海基金投研中心金融工程分析師、富安達(dá)基金高級(jí)金融工程研究員。
目前,她還擔(dān)任著富安達(dá)基金研究發(fā)展部指數(shù)與量化投資部副經(jīng)理。
她管理的基金數(shù)量并不多,相隔時(shí)間跨度也比較大。首只基金——富安達(dá)健康人生成立于2016年,后面的兩只基金已經(jīng)是2019年之后的事情了。
成立至今,富安達(dá)健康人生的整體業(yè)績(jī)表現(xiàn)算是尚可,但按年份來(lái)看,業(yè)績(jī)起伏不定依舊是“特征”。
此外,該只基金規(guī)模的“萎靡”也為其未來(lái)歸宿增添了更多擔(dān)憂,距離“預(yù)警線”并不是很遙遠(yuǎn)了。
紀(jì)青旗下的另外兩只基金同樣面臨著類(lèi)似“規(guī)?!眴?wèn)題。
不知,這次她發(fā)行的新基金能否突破規(guī)?!跋拗啤蹦兀?/p>
固收派百億新人
迄今為止,賴(lài)禮輝加入嘉實(shí)基金已經(jīng)逾10年時(shí)間。2012年2月,他加入嘉實(shí)基金固定收益部,歷任信用研究員、投資經(jīng)理。
2020年10月,賴(lài)禮輝真正躋身基金管理人行列,開(kāi)始單管公募基金。
雖然管理時(shí)長(zhǎng)還比較短,但他的現(xiàn)任基金資產(chǎn)規(guī)模并不小,據(jù)Choice數(shù)據(jù),包括債券型基金在內(nèi),總管理規(guī)模達(dá)136.78億元。
其中,主動(dòng)權(quán)益類(lèi)基金的管理規(guī)模占了近“半壁江山”。
賴(lài)禮輝旗下的主動(dòng)權(quán)益類(lèi)基金,業(yè)績(jī)走勢(shì)猶如“復(fù)制粘貼”,均呈現(xiàn)著業(yè)績(jī)排名在1/5、年化波動(dòng)率遠(yuǎn)低于行業(yè)平均水平兩大特點(diǎn)。
但從嘉實(shí)安益C的季度業(yè)績(jī)表現(xiàn)來(lái)看,他的業(yè)績(jī)的確遇“熊”市則分外突出:
在大多基金經(jīng)理“滑鐵盧”的去年一季度和三季度,賴(lài)禮輝的業(yè)績(jī)一躍升到同類(lèi)前百名。
不過(guò),他的基金階段漲幅始終“搖擺”在-1%和3%之間,這使得“牛市”降臨時(shí),他的業(yè)績(jī)表現(xiàn)得往往還不如同類(lèi)平均。
這兩者肯定是有關(guān)聯(lián)的,甚至與他曾在固收?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作有關(guān)。但這個(gè)風(fēng)格能否穩(wěn)定,賴(lài)禮輝能否闖出名號(hào),還需要觀察。
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