【全球速看料】新華基金一日增聘三“新人”,火線提拔“白紙”基金經(jīng)理意在“逆風(fēng)翻盤”?
12月13日,新華基金旗下4只基金發(fā)布增聘基金經(jīng)理的公告,共計增聘3人。
增聘的3位基金經(jīng)理分別是崔古昕、于航、裴鐸,此前均無公募基金管理經(jīng)歷。
(資料圖)
其中,新華科技創(chuàng)新主題靈活配置混合增聘的是崔古昕,他曾擔(dān)任新華基金的研究員、總監(jiān)助理和基金經(jīng)理助理。12月12日,成為該只基金的新任管理人之一。
近一年來,新華科技創(chuàng)新主題靈活配置混合的業(yè)績表現(xiàn)“低迷”,業(yè)績排名處于同行業(yè)“吊車尾”情況。
新華安享多裕定開混合、新華豐利債券A增聘的“新人”為于航,他和崔古昕一樣任職過研究員、基金經(jīng)理助理工作,是公司著意提拔的新人。
此次于航兼任的兩只基金分別是新華安享多裕定開和新華科技創(chuàng)新主題基金。
從排名來看,新華安享多裕定開的業(yè)績表現(xiàn)比新華科技創(chuàng)新主題要好一些:
這與兩者之間的股票倉位有一定關(guān)系,其實兩只基金的十大股票持倉重合度很高,但占比相差甚遠。
新華科技創(chuàng)新主題靈活配置債券占比為0.76%。
新華安享多裕定開混合為偏債型基金,債券占比約為27%:
最后一位“新人”——裴鐸,則是純債券型基金經(jīng)理,而且同時加盟了3只固收類基金的管理。
從同類排名來看,他拿到的“牌面”整體比前兩位“新人”好上一些,算是“中等偏上”:
新華基金如此的安排,呈現(xiàn)出明顯的“老帶新”節(jié)奏。
新華科技創(chuàng)新主題靈活配置混合的基金經(jīng)理欒超、新華安享多裕定開混合的基金經(jīng)理趙強,管理經(jīng)驗皆為6年以上,旗下在管著6只主動權(quán)益類基金。
一日內(nèi)增聘3人并不是“小手筆”,據(jù)Choice數(shù)據(jù)顯示,新華基金在任基金經(jīng)理為19人。
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