河南能源化工集團(tuán)永煤公司:做實(shí)做細(xì)黨建“強(qiáng)根固魂工程”
近年來(lái),河南能源化工集團(tuán)永煤公司堅(jiān)持“發(fā)展為了人民”,通過(guò)做實(shí)做細(xì)黨建“強(qiáng)根固魂工程”,充分發(fā)揮黨員的“主心骨”作用,以廣大黨員的“星星之火”,推進(jìn)全員“雙崗網(wǎng)格化管理”建設(shè),助力企業(yè)改革發(fā)展。
有問(wèn)題找網(wǎng)格員
“要主動(dòng)深入基層一線(xiàn),密切聯(lián)系職工群眾,把企業(yè)管理和現(xiàn)場(chǎng)一線(xiàn)貫通起來(lái)。”河南能源化工集團(tuán)黨委書(shū)記李濤這樣要求全體黨員干部。在永煤公司,網(wǎng)格員成了職工的“貼心人”。
“我們按照‘分級(jí)負(fù)責(zé)、無(wú)縫對(duì)接、全面覆蓋、責(zé)任到人’的原則,以機(jī)關(guān)、區(qū)隊(duì)為基本單元?jiǎng)澐志W(wǎng)格,把各級(jí)黨組織、工會(huì)建在網(wǎng)格上,網(wǎng)格內(nèi)每名黨員、勞動(dòng)模范、職工代表聯(lián)系1名至5名職工,通過(guò)每月開(kāi)展走訪聯(lián)系、談心談話(huà)活動(dòng),構(gòu)建了‘橫到邊、縱到底、無(wú)盲區(qū)’的精準(zhǔn)網(wǎng)格化管理體系?!庇烂汗军h委副書(shū)記席曉輝介紹。
“弟兄們,大家相互加一下微信,以后有啥困難隨時(shí)聯(lián)系……”今年初,永煤公司陳四樓煤礦生產(chǎn)科副科長(zhǎng)徐志廣和包保的5名職工面對(duì)面交流。
沒(méi)過(guò)幾天,探防隊(duì)職工張宗峰就給徐志廣發(fā)微信:“我們?cè)?506工作面運(yùn)輸巷打鉆施工,外面車(chē)場(chǎng)的水溝需要及時(shí)清理,麻煩您幫助協(xié)調(diào)一下吧!”徐志廣立即聯(lián)系相關(guān)人員,幫助解決了問(wèn)題。
永煤公司廣大網(wǎng)格員在當(dāng)好民意收集員、矛盾糾紛化解員、安全隱患排查員的基礎(chǔ)上,還不斷拓展“業(yè)務(wù)范圍”,主動(dòng)當(dāng)起形勢(shì)政策宣傳員、服務(wù)代辦員等,成為職工群眾的“貼心人”。
職工的事無(wú)小事
“張書(shū)記,要不是您及時(shí)幫助,我母親不知啥時(shí)才能好,感謝您……”近日,永煤公司陳四樓煤礦通風(fēng)隊(duì)通風(fēng)工朱會(huì)建握著該礦黨支部書(shū)記張廣恩的手說(shuō)。
原來(lái),朱會(huì)建的母親之前不慎摔斷小腿,第二次手術(shù)因付不起高昂費(fèi)用,手術(shù)時(shí)間一拖再拖。作為朱會(huì)建的包保人,張廣恩得知后立馬送去3000元,讓他抓緊帶母親治病。
該礦通風(fēng)隊(duì)網(wǎng)格員隊(duì)伍由24名黨員、2名非黨員職工代表、2名非黨員勞動(dòng)模范組成,每位網(wǎng)格員包保5名職工。網(wǎng)格員定期與被包保人談心,做到服務(wù)“零距離”、管理“全覆蓋”、訴求“全響應(yīng)”。
“別小看網(wǎng)格員同職工面對(duì)面‘拉呱’,幫著辦小事、急事、難事,無(wú)形中促進(jìn)了礦井的安全穩(wěn)定。近兩個(gè)月以來(lái),我們礦職工出勤率、工作積極性明顯提高。”該礦黨委組織部部長(zhǎng)劉軍說(shuō)。
依托“雙崗網(wǎng)格化管理”,永煤公司各基層單位建立了職工思想動(dòng)態(tài)檔案,常態(tài)化開(kāi)展困難職工幫扶救助,用組織關(guān)愛(ài)凝聚思想合力。
“家訪書(shū)記”來(lái)了
在開(kāi)展“雙崗網(wǎng)格化管理”中,永煤公司鼓勵(lì)各基層黨支部書(shū)記帶頭深入到職工群眾中,深入到實(shí)際問(wèn)題中,努力踐行為人民服務(wù)的宗旨。
在永煤公司龍宇機(jī)修廠,大家最喜歡談?wù)摰木褪恰凹以L書(shū)記”。該廠運(yùn)輸機(jī)車(chē)間黨支部,討論確定家訪對(duì)象,已對(duì)車(chē)間36名職工逐一進(jìn)行家訪。
在“家訪書(shū)記”——龍宇機(jī)修運(yùn)輸機(jī)車(chē)間黨支部書(shū)記李家印的印象中,職工的孩子學(xué)習(xí)出了問(wèn)題,也會(huì)來(lái)求助。
截至目前,該廠“家訪書(shū)記”共組織家訪40余次,面對(duì)面解決職工生活困難、家庭矛盾、子女教育問(wèn)題等10余項(xiàng)。
“實(shí)施‘雙崗網(wǎng)格化管理’,充分發(fā)揮黨組織‘把方向、管大局、保落實(shí)’作用,不斷以黨的建設(shè)高質(zhì)量推進(jìn)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量,保證了職工隊(duì)伍及改革發(fā)展大局穩(wěn)定。”永煤公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)強(qiáng)岱民表示。