“康美案”一審判決落地后，A股上市公司獨董巨震。如今距離“康美案”一審判決已過去一個月的時間，經(jīng)北京商報記者粗略統(tǒng)計，截至12月12日，A股共有逾60股出現(xiàn)獨董離職的情形，從辭職原因看，以個人原因為主因。記者梳理發(fā)現(xiàn)，史習民、謝德仁等人的任期均不足半年。另外，“康美案”后，獨董也被稱為新“高危職業(yè)”，不少公司準備給獨董加薪，目前睿昂基因、三德科技、東方通信、陜西建工等公司均官宣要上調(diào)獨董薪酬待遇。

30天65股獨董遞辭呈

自11月12日“康美案”一審判決落地至今一個月的時間，A股掀起獨董離職潮。據(jù)Wind數(shù)據(jù)，以“獨立董事辭職”為關(guān)鍵字進行檢索，過去30天里有65家上市公司出現(xiàn)獨立董事辭職的情況。也就是說，平均每天就有2家公司獨董辭職。

經(jīng)Wind披露的數(shù)據(jù)來看，單日來看，獨董辭職案例最多的是11月24日和12月11日，這兩天均有5家公司披露獨董離職的相關(guān)公告。

諸如，12月11日，寶鷹股份發(fā)布公告稱，公司董事會近日收到公司獨立董事彭玲遞交的書面辭職報告，彭玲因個人原因申請辭去公司第七屆董事會獨立董事、董事會薪酬與考核委員會委員職務(wù)。寶鷹股份表示，辭去上述職務(wù)后，彭玲將不在公司及控股子公司擔任任何職務(wù)。

除了寶鷹股份外，12月11日還有ST榮華、山大地緯、金雷股份、京藍科技4股也相繼發(fā)布獨董辭職的公告，ST榮華、山大地緯、金雷股份、京藍科技辭職的獨董分別是黨琳、陳益強、郭廷友以及朱江。

財經(jīng)評論員郭施亮認為，康美藥業(yè)的財務(wù)造假案件，引出了一系列的問題。作為長期處于花瓶擺設(shè)狀態(tài)的獨董們，也難逃巨額賠償?shù)膲毫ΑＨ司蟽|的連帶巨額賠償金額，即使是教授身份的專業(yè)人士，也可能是十年以上的薪酬總和。即使上市公司每年給予獨董數(shù)十萬乃至上百萬的薪酬待遇，也無法彌補這一個巨大的損失。

“以前即使上市公司出現(xiàn)財務(wù)造假或者欺詐上市的問題，也只是投資者承擔損失，獨立董事幾乎是不受影響。但是，隨著‘康美案’的判決，獨董人均上億元的連帶賠償責任，也震驚了整個市場，并引發(fā)了一輪獨董離職潮的出現(xiàn)。”郭施亮如是表示。

個人原因成辭職主因

從獨董遞交辭呈的原因來看，主要包括個人原因、工作調(diào)動等。其中因個人原因而辭去獨董之職的情況最多。

上海萊士12月2日發(fā)布的公告顯示，楊翠華因個人原因申請辭去公司第五屆董事會獨立董事職務(wù)，同時申請辭去公司第五屆董事會薪酬與考核委員會、審計委員會相關(guān)職務(wù)。在辭職后，楊翠華將不再擔任上海萊士任何職務(wù)。京藍科技、信立泰等多股獨董辭職也均系個人原因。

而王華平辭去ST華鼎獨立董事的職務(wù)則系被處罰。據(jù)悉，ST華鼎董事會于2021年11月11日收到獨立董事王華平的書面辭職報告，王華平因收到浙江證監(jiān)局下發(fā)的《行政處罰決定書》，故申請辭去公司第五屆董事會獨立董事及提名委員會主任、薪酬與考核委員會委員、審計委員會委員職務(wù)。

而有的獨董辭職，則系任職時間太長。12月11日，金雷股份發(fā)布的公告顯示，郭廷友因擔任公司獨立董事的任職時間將達到六年，申請辭去公司第五屆董事會獨立董事、董事會審計委員會主任委員、提名委員會委員及薪酬與考核委員會委員職務(wù)。無獨有偶，11月23日，*ST游久發(fā)布的公告顯示，張華峰因連續(xù)擔任公司獨立董事時間已滿六年，也申請辭職。

相比之下，有的獨董任期還不到半年。以開山股份為例，開山股份董事會曾于2021年11月18日收到公司獨立董事史習民遞交的書面辭職報告，史習民因個人原因，申請辭去公司第五屆董事會獨立董事職務(wù)，同時一并辭去其在董事會下屬專門委員會所擔任的審計委員會召集人及薪酬與考核委員會委員職務(wù)。而史習民擔任開山股份獨立董事僅5個月的時間。史習民的離職還曾遭到開山股東大股東公開怒懟。

另外，謝德仁也在2021年11月15日以因個人原因辭去遼寧成大獨董之職，而今年8月謝德仁剛被聘為遼寧成大的獨董。針對公司相關(guān)問題，北京商報記者致電遼寧成大董秘證券部進行采訪，但對方電話并未有人接聽。

4股要給獨董漲薪

“康美案”后，獨董被稱為新“高危職業(yè)”。北京商報記者注意到，離職潮下，不少公司準備給獨董加薪。

睿昂基因是“康美案”一審宣判后最先發(fā)布漲薪的公司。睿昂基因稱，結(jié)合公司所處地區(qū)、經(jīng)營情況、行業(yè)薪酬水平、獨立董事在公司規(guī)范運作方面發(fā)揮的重要作用，擬將公司獨立董事津貼標準由每人稅前6萬元人民幣/年調(diào)整為每人稅前8萬元人民幣/年。隨后三德科技、東方通信、陜西建工也加入給獨董漲薪的陣營。

其中三德科技擬將獨立董事的津貼由6萬元/年(含稅)調(diào)增為7.5萬元/年(含稅);東方通信則計劃將獨立董事薪酬標準由每人每年5萬元人民幣(稅前)調(diào)整為每人每年9萬元人民幣(稅前)，調(diào)整后的獨立董事薪酬經(jīng)公司股東大會審議通過后，擬自2022年1月1日起開始執(zhí)行。陜西建工則擬將獨立董事津貼由每人每年稅前4萬元調(diào)整為每人每年稅前6萬元。

在郭施亮看來，上市公司獨立董事“躺著賺錢”的時代已經(jīng)結(jié)束了，未來更考驗上市公司獨董們的“真本領(lǐng)”。獨董們應(yīng)該憑借自己過硬的財務(wù)知識水平，對上市公司的重要事務(wù)進行嚴謹分析與調(diào)研，真正履行獨立董事的職責。否則，當上市公司被揭露出財務(wù)造假等問題后，上市公司獨立董事也必須要承擔相應(yīng)的責任，最終變成了得不償失的結(jié)果。

投融資專家許小恒亦稱，此次康美藥業(yè)的案件，實際上也給上市公司的獨董們敲響警鐘，不能夠再抱有僥幸的心態(tài)擔任上市公司的獨董。“作為上市公司的獨立董事，更應(yīng)該要時刻保持獨立性，并對相關(guān)重要事務(wù)保持嚴謹?shù)莫毩⑴袛嗄芰Γ@樣才能夠更好為中小股東創(chuàng)造權(quán)益，而不是一種擺設(shè)。”郭施亮如是表示。

獨董接連離職的消息把獨董制度討論推向高潮。證監(jiān)會副主席王建軍前不久也公開表態(tài)，對市場各方完善獨立董事制度的意見建議，中國證監(jiān)會高度重視，已組織專門力量進行研究，將充分傾聽各方意見，與相關(guān)部門積極溝通、推動系統(tǒng)完善，進一步明晰獨立董事權(quán)責邊界，加強履職保障、完善責任機制，支持和督促獨立董事切實履行誠信勤勉義務(wù)，努力形成各方歸位盡責、市場約束有效的制度環(huán)境和良好生態(tài)。(記者 劉鳳茹)

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