今年以來，三義寨鄉(xiāng)積極探索“123”工作模式，加強(qiáng)退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)，保障退伍軍人的合法權(quán)益，強(qiáng)化退役軍人示范引領(lǐng)作用。一是組建“1”個專班。成立鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長為雙組長，組織、民政、武裝等部門負(fù)責(zé)人為副組長，3名專職工作人員具體負(fù)責(zé)的工作專班。建立退役軍人臺帳，為1068名退役軍人建立明白卡，掌握退役軍人信息和專業(yè)特長，建立跟蹤服務(wù)培養(yǎng)機(jī)制。二是搭建“2”個平臺。搭建鄉(xiāng)村兩級平臺，讓退役軍人參與急難險重工作任務(wù)及各種活動，在實踐中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，做為重點培養(yǎng)對象，明確鄉(xiāng)村兩級干部每人聯(lián)系1至3名，結(jié)成傳幫帶對子，面對面教方法、傳經(jīng)驗，與退役軍人同頻共振，增強(qiáng)其破解難題、為民服務(wù)的本領(lǐng)。三是做到“3”個堅持。堅持擇優(yōu)一批政治素質(zhì)好、群眾威信高、服務(wù)意識強(qiáng)的優(yōu)秀退役軍人，納入村“兩委”后備人才儲備庫;堅持擇優(yōu)黨員退役軍人村干部，做為“兵支書”跟蹤培養(yǎng);堅持在換屆或?qū)弥姓{(diào)整時，推薦優(yōu)秀黨員退役軍人村干部走上“兵支書”崗位。截至目前，村“兩委”后備人才儲備庫中有120余名退役軍人，走上“兵支書”崗位16人，其中掛職科技副鄉(xiāng)長1人，進(jìn)入公務(wù)員隊伍1人，激勵退役軍人干事創(chuàng)業(yè)的決心。

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