為進一步加強勞動人事爭議源頭預防，有效預防化解矛盾糾紛，構建和諧勞動關系，建設和諧安陽。文峰區(qū)人社局于7月6日深入丹尼斯百貨、萬達嘉華酒店開展“百場政策宣講”進企業(yè)活動。

在活動現(xiàn)場，文峰區(qū)人社局針對勞動爭議比較集中的非全日制用工、勞動合同、工資標準、社會保險、工傷保障等政策法律問題一一作了培訓、詳解，并針對兩家企業(yè)自身關注的人員發(fā)展、日常工作中存在的勞動爭議疑難等共謀對策。企業(yè)負責人會后表示，通過此次活動，不僅僅讓員工了解了權益的保護，更是為企業(yè)的人才發(fā)展提供了有力幫扶。

今年以來，文峰區(qū)人社局高度重視勞動法律、政策的宣傳工作，堅持服務重心下沉到一線勞動者和企業(yè)，貼近群眾、貼近實際、貼近基層。增強勞動者法律意識，著力優(yōu)化區(qū)域營商環(huán)境，進一步促進區(qū)域勞動關系和諧穩(wěn)定。

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